天津事业单位备考什么科目?

天津事业单位准备笔试和面试科目。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》(文字综合、会计和计算机)。面试是结构化的。

一、职业能力测试:

职业能力测试主要衡量考生在事业单位工作应具备的基本潜力和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析四个部分。

1,数量关系主要考察考生对事物之间数量关系的理解和把握以及解决数量关系问题的能力。主要涉及数字和数据之间关系的分析、推理、判断和运算。根据考试目标,一般有两类题型:数值推理和数学运算。

2.言语理解与表达重点考察考生对语言的理解和表达能力。根据考试目标,* * *有三种题型:选词、句子表达和阅读理解。

3.判断推理主要考察考生的逻辑推理和判断能力。判断推理能力测试分为语言和图形两大类,试题分为事件排序、图形推理和演绎推理三种。

4.数据分析重点考察考生对数据的理解、分析和计算能力。根据考试目标,数据分析题一般有三类:图形的分析与计算、表格和文字题。

第二,知识全面

天津事业单位备考综合知识可以分为文字综合、会计、计算机三大类:

1,综合知识(文字综合类)

(1)测试内容

综合知识主要衡量考生在事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。

基础知识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史、管理。

写作是测试考生对给定材料的阅读理解能力、写作表达能力、综合分析能力和解决问题的能力。

(2)问题的引入

基础常识部分是选择题、判断题等客观测试题。

写作部分要求考生通过解释、陈述、讨论等方式准确、规范、简洁、流畅地表达自己的思想。

要求考生全面掌握所给材料的内容,准确理解所给材料的含义,对所给材料的全部或部分内容、观点或问题进行分析总结,准确提炼事实所包含的观点,揭示所反映的本质问题。多角度思考数据的内容,做出合理的推断或评价。

2、综合知识(会计)介绍

(1)测试内容

综合知识(会计)主要衡量考生从事事业单位工作时应具备的会计基础知识、财务管理和会计相关法律知识。

会计基础知识主要包括会计基本理论知识和技能、会计核算方法和会计处理程序、会计准则的相关基本内容。

财务管理包括企业筹资决策、股利决策和投资决策。

会计相关法律知识包括金融法律法规中关于会计核算、会计监督、支付结算的相关规定,以及经济法基础知识。

(2)问题的引入

基础题有单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。

单项选择题、多项选择题、是非题等客观题,测试考生对基础知识、基本概念、基本原理的理解和掌握。

计算分析题和综合题要求考生根据给定信息的内容,准确理解给定信息的含义,完成企事业单位相应的会计处理和财务分析,对企事业单位的财务状况做出合理的推断或评价,并提出解决方案。

3、综合知识(计算机)介绍

(1)测试内容

计算机知识主要测试考生在事业单位工作应具备的基本计算机常识和系统分析设计能力。

计算机知识包括操作系统、硬件、办公软件、计算机原理、编程、数据库、计算机网络等。

系统分析与设计是测试考生能够综合运用所学的相关知识和技能,如数据库开发、程序设计、计算机网络、互联网应用等。运用相关理论的常用方法、工具和项目管理方法,理论联系实际,设计信息管理和信息服务系统。

(2)问题的引入

基础题有单项选择题、多项选择题、是非题、简答题和编程题。

其中,计算机基础知识为单选题、选择题、判断题等客观试题。

系统分析与设计要求考生全面掌握给定材料的内容,准确理解给定材料的含义,并根据给定材料选择合适的方法和工具完成设计。

第三,面试

面试采取结构化面试的形式,满分100,及格线60分。达不到及格线者不予录用。

结构化面试,又称标准化面试,是相对于传统的经验面试而言的。主要特点是结构化的评分标准、统一的评分考官、结构化的考试形式和结构化的题目。具体来说,就是按照预先制定的面试大纲逐一提问,并按照标准格式记录面试官的回答和对他的评价的面试方式。

结构化面试流程:

1,面试举报抽奖

考生一般需要提前1030分钟到指定地点报到,考试工作人员会核对考生身份证和面试通知等相关证件。之后考生抽签确定分组和进入顺序。有些区域先画分组符号,再画顺序符号。在其他区域,分组和输入顺序是一次性确定的。例如,三(1)表示第三组的1条目。

2.等待考试

考生在抽签完成后进入等候区等待考试。考试结束前不允许他们随便离开,由考场工作人员监管。

3.进入考场

按顺序,轮到考生进考场时,考生在引导员的带领下到达考场门口,自行进入考场。

4.回答问题

考生进入考场后,直接走到考生座位上,站着跟考官打招呼,被指示坐下后,考生才能坐下。入座后,考生一般需要报出自己的考试序号,考官宣布介绍后,考试就开始了。需要特别注意的是,考生不能说出自己的名字。

面试一般有两种形式:题本和考官读题,一般在15-20分钟左右,题一般3-5道。

5.出口

考生回答完所有问题后,考官一般会问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答没有补充。考官宣布考生退场,考生到等候室等待分数。

6.宣布结果

记分员为考生收集考官的分数,并计算分数。核算完成后,提交主管审核。由监考老师和考官签字后,交由工作人员在候考室当场宣布人选,部分在候考室张贴。

7.面试结束了

一般要求考生拿到分数后尽快离开等候室,不允许随意逗留或走动。考生回家等着,网站会公布入围名单和体检名单。

8.下一个候选人进入会场。

9.结果的确认

10,面试结束