实习生的四重清单是什么？任何单位都可以签吗？签名的内容是什么，登记卡是什么？

1.实习生就业协议是普通高等学校毕业生与用人单位在正式确立劳动人事关系前，经过双向选择达成的，在规定期限内明确双方权利义务的书面协议。

2、聘用协议的基本内容:

(1)高校毕业生基本信息应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业日期、学历、联系方式等。

(2)用人单位基本信息，应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、接收档案的地点等。

(3)高校毕业生与用人单位约定的相关内容可包括:工作场所、岗位；户口迁入地；违约责任；本协议的自动失效条款和终止条款；双方约定的其他事项。

(4)各方应严格履行协议，任何一方违反协议应承担违约责任。

(五)其他补充协议。

3.登记卡全称是就业登记卡，由“派遣卡”转化而来，是应届毕业生到就业单位报到的凭证。派遣卡一式两份，一份是派遣卡，一份是登记卡。毕业后放入档案，由国家直接发给单位(档案是国家机密，不允许个人持有)。

扩展数据:

毕业生就业协议书是毕业生在校期间由学校见证，与用人单位协商签订。是编制毕业生就业计划、派遣毕业生的依据。

毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自己并表示愿意到用人单位工作，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并纳入派遣就业计划。

如果就业协议在之前签订，劳动合同在之后订立，如果毕业生与用人单位事先就工资、住房等有约定。，他们也可以在就业协议的备注条款中注明，以后劳动合同的订立应该是认可的。

1，百度百科-雇佣协议？

2.百度百科-就业登记证