山东省疾病预防控制中心2008年医生招聘实施方案

为促进事业发展,优化队伍结构,引进合适人才,增强机构活力,根据山东省委组织部、省人事厅鲁人办〔2008〕65号、省卫生厅鲁函〔2008〕8号通知,结合本中心工作需要,制定本方案。

一、山东省疾病预防控制中心简介

山东省疾病预防控制中心(山东省检验检测中心和山东省艾滋病预防控制中心)坐落在风景秀丽的千佛山脚下。该中心成立于2003年6月5日+10月8日。它是在原山东省卫生防疫站的基础上成立的。它应用预防医学的理论和技术,开展疾病预防与控制、突发事件预警与处置、监测、检查与评估、健康教育与促进、应用研究与指导、技术支持与管理等工作。是全省疾病预防控制的业务技术指导中心。

中心现有职工373人,其中专业技术人员320人,高级职称122人,中级职称104人,博士、硕士研究生104人。中心占地面积52000㎡,建筑面积49200㎡(含营业用房40000㎡),固定资产超亿元,其中各类仪器设备4600多万元。是中国第一家由中国国家实验室按照ISO/IEC17025标准认可的卫生检验机构。建立了首个省级疾控机构生物安全实验室(BSL-3)、省卫生厅医学分子病毒学重点实验室和SPF级动物实验室,科技档案达到国家一级标准。

该中心认真贯彻“预防为主”的卫生工作方针,紧紧围绕全省改革、发展、稳定的大局,积极组织开展各项疾病控制工作,取得了很大成绩。近年来,中心先后获得“全国卫生系统先进集体”、“全国卫生系统抗击非典先进集体”、“全国艾滋病防治先进集体”、“省疾病预防先进集体”、“省文明单位”等30多个荣誉称号,被省委、省政府授予一等功。

二、招聘原则、专业、条件和待遇

(一)按需接收、公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,并实行合同管理。

(二)专业、学历、人数根据单位编制、工作需要、队伍结构和省人事厅下达的人员计划增减意见,我中心党委经研究决定,2008年招收博士研究生4名,其岗位等级、专业、学历、人数见附件。

(三)条件:根据岗位性质和要求,报考人员应具备以下条件:

1,身体健康。

2.其他条件必须完全符合山东省委组织部、省人事厅、鲁人发〔2007〕22号、鲁人办发〔2008〕65号规定的有关要求。

(四)待遇:被聘用人员按有关规定与我中心签订聘用协议,享受国家和省规定的相应工资福利待遇及我中心规定的相关福利待遇。

三、组织和考试方法

博士生采取简化程序,先进行面试答辩,再根据实际报名人数进行考核。面试主要考察应聘者的综合素质和专业能力,团结协作和计划协调能力,体现应变和口头表达能力,以及仪表和风度。参加面试人员应在考试前抽签确定面试顺序号。成立由中心相关领导和专家组成的面试委员会。评委独立打分,考官统计成绩,每次面试结束后当场公布成绩。

根据面试情况和招聘岗位要求,确定拟聘用人选,经考核、体检合格后,进行公示并报上级主管部门批准,办理相关聘用手续。

四。资格考试

考生资格审查贯穿招聘全过程。申请博士研究生注册应当提交下列材料:

1张1寸近期同版免冠照片及简历、科研成果、身份证复印件。

(2)应届毕业生求职时,还应提交学校毕业生就业主管部门出具的证明材料和学校教育行政部门出具的学历证明,能够正常毕业,毕业生就业推荐表。

3.非应届毕业生求职还应提交国家承认的学历学位证书、身份证和户口本,在职人员的还应提交有就业权限的部门或单位出具的同意求职的介绍信。

动词 (verb的缩写)检查和体检

根据面试成绩,按照招聘岗位,按不低于1.2倍的比例从高分到低分,确定进入考试和体检范围的人选,依次等额进行考试和体检。面试成绩在同一招聘计划内的考生,将全部进入考核,并根据考核结果按招聘计划录用。因考试、体检的程序、标准和要求造成的空缺及不合格人员,按山东省委组织部、省人事厅鲁人办发〔2008〕65号有关规定处理,中心成立考核小组,负责考核工作,其组成由中心有关领导、人力、纪检等部门组成。

不及物动词签订雇佣合同

面试、资格审查、体检合格的考生,在7日至15日内进行公示。

无差异的,报省卫生厅、人事厅备案,由中心按有关规定与申请人签订聘用合同,确定人事关系。

七。监督和检查

本着“公开、公平、公正、择优录用”的原则,及时向社会公布招聘工作进展情况,做到信息、过程、结果公开,接受社会公众和上级部门的监督。

八。报名时间、地点和联系方式

报名时间:自公告发布之日起至2008年5月24日。

报名地点:山东省济南市经十路72号,山东省疾病预防控制中心人力资源部。

3.联系方式:电话:0531-82679636、82679635,联系人:王守仓、许,网址:。

面试考核时间另行通知。

九、其他未尽事宜,将按省人事厅和卫生厅的有关通知要求执行。

山东省疾病预防控制中心

二○○八年四月八日

附件:山东省疾病预防控制中心公开招聘工作人员统计表