我想去韩国做劳务。

(1)韩国语考试:所有通过雇佣制赴中国就业的韩国劳动者必须参加雇佣制韩国语能力考试(EPS-KLT)并通过考试。目前，EPS-KLT仅在吉林省、黑龙江省、山东省和河南省举行。劳动者需要通过互联网预测自己的名字。抽签、中签后就可以拿到准考证，参加本省考点举行的考试。

(2)体检合格者:韩检合格者按本省地方事业单位通知参加体检，具体程序和要求由地方事业单位统一安排和公布。

(3)制作求职者名单:通过韩国考试者将被录入求职者名单，名单将开放给韩国用人单位选择。

(4)韩国用人单位从花名册中选人:由于用人单位的原因，相当一部分劳动者可能无法入选。同时，进入求职者名单的顺序与被用人单位选中、何时赴韩工作无关。

(5)签订劳动合同:劳动者签订的工资标准不得低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准。如果难以接受用人单位提出的工作时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款，请慎重考虑是否签订合同。

(6)护照申请:携带本人身份证或户口簿到户籍所在地公安机关、出入境管理部门办理。

(7)行前教育培训:行前教育培训将介绍韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制度相关法律法规、外籍劳工保护、在韩工作生活指南、常见问题及对策等。，以帮助劳务人员了解相关情况，为赴韩做准备。

(8)签证申请及签发:携带相关材料申请韩国工作签证。

(9)去韩国

(10)就业后第二次体检和就业前培训:根据中韩就业服务合作的相关要求，劳动者赴韩后需要参加韩方组织的第二次体检，体检不合格将被遣送回国。

(11)转入用人企业。