NBA2006王朝到了休整期。我们还能做什么？

《NBA直播06》来了。更新了最新玩家阵容的补丁后，我进入了游戏。主界面除了外观和之前没什么区别。选择王朝模式后，我还是选择了自己喜欢的火箭队作为职业经理人生涯的起点。当时我就下定决心要让火箭比上赛季51胜的记录更进一步。

选好队伍之后，就是关于王朝模式的具体设定了。在这里我们可以选择季节的长短(短、中、长)。手动玩家自然要选择短一点的，而SIM玩家还是和真正的NBA赛季一样选择“长”。这里还有一个更有趣的选项:是否开启“梦稿”，默认是关闭的。如果玩家开启，我们将在赛季初面临新的人员调整。先做一个烂队排名，然后把NBA所有球员从原队中释放出来，按照球队排名顺序挑选球员。发挥这一功能的主要方式是调整队伍之间的实力不平衡。“梦想选秀”之后，山猫的实力可能会超过马刺。

王朝模式开始后，我第一次收到了PDA团队老板的贺信。简短的仪式后，我立即进入了工作状态。老板告诉我，我需要在两周内雇佣三名队员来帮我，分别是一名助理教练、一名医生和一名球探。如果我没有在固定的时间内拿到这三个职位的人选，老板会亲自录用，但是如果是那样的话，我的印象一上来就要大打折扣，所以我说不仅要做得漂亮，还要做得快，因为优秀的人才需求量很大，两三天就会被30支NBA球队分享，但这对我来说不是问题。唯一的困难是老板只给了我265438+万元搞定这一切。王朝模式下，每次团队开始给你不同的资金雇佣一个助理，最多可以达到340万，最少1.9万。很明显，我们游戏里的火箭老板和现实世界里的他一样，都不是有钱人，当然是为了NBA球队老板这个职业。

在雇用这些助理之前，我必须首先明确他们的职能和角色。

首先从球探说起。在这三种辅助中，可以说球探的能力是最不重要的。他的作用只是探寻对手球队在赛季中的情况，让我有针对性的进行部署。还有就是发掘新秀的各种价值和能力，让我为下赛季的选秀做出选择。有些球探有自己擅长的探索领域。如果他们擅长或者有很强的针对性，他们能发掘的菜鸟价值观越来越精准。一个侦察兵有三个具体的价值，即进攻能力、防守能力和体能上的探索效果。赛季期间只能选择其中一项，指令发出后2天内恢复探索结果。球探一次最多可以探索5个菜鸟，等他探索回来就可以去下一个工作了。但是对于我这样的自己的经理人来说，NBA这些球队的阵容和强弱早就熟悉了，以前的球探角色显然是没用的。对于选秀，我更相信自己的眼睛，在新赛季开始前的新秀1V1的探索中，我能更清楚的搞清楚新秀的实际能力。换句话说，作为一个助理球探，我只需要选一个很便宜的来装装样子，躲过老板就行了。这时，我的PDA响了，我收到了一封来自一个名叫丹吉尔的人的推荐信。他说他听到我们招募球探的信息后，觉得他对合作很感兴趣。我很快根据他的名字在通讯录里找到了他的名字。他的能力是C-，需要签约1年，薪资33万/年。这个球探很符合我的需求，又恰好他对我们队有兴趣，可以继续和他讨价还价，所以我以25万/年的价格照顾了他。

我赢球探的时候查过助理教练名单。我个人认定火箭的主要发展方向是防守，所以从名单中筛选了三位防守指导能力为A+的教练。这些教练有的是各有所长，在训练中会产生更好的效果，当然花费也更多。在这里，我想告诉那些有钱的经理们，你可以雇佣不止一个教练。如果你玩的时候老板给你300多万，那你就可以在医生和球探这两个环节上省钱了。多雇两个综合评价不高但专长独特的教练，配三个助理教练训练，会让你的球员每个赛季都有很大的进步。终结富人梦，事实是我只有200W，显然只够我请1教练。在我选的三个教练中，有两个在和其他球队接触，我暗暗诅咒他们，因为这意味着如果我想聘请他们，我必须支付更多的钱。幸运的是，另一个叫肯特的教练错过了我。他的综合评价是进攻A，B-，防守A+，体能A+。他的特长是篮板训练经验丰富，完全符合我的需求。于是二话没说，和他签了一份3年的合同，110W/年，球队最重要的助手就这么定了。接下来的赛季，肯特作为我的助理教练，不仅把我需要的“防守”训练到100%，还训练了我指定的球员1-4周。之所以100%集中训练防守，是因为队员数量可以得到更多更密集的提升。

最后我会用剩下的钱去签队医。和助理教练一样，一些队医也有自己的治疗岗位。三个专科中，最多有两个的医生，要价也是最高的。队医的作用就是减少球员受伤的几率和受伤后的治疗速度。同样的疾病，比如脚趾骨折，综合能力为A，擅长治疗下肢的医生可以让玩家在1周多一点的时间内康复摆脱重伤，而综合能力为D，没有专长的医生治疗这种疾病需要4周。差距很明显。治病救人其实只是队医的职能之一，他另一个很重要的能力是决定球员受伤后恢复的速度。在我之后漫长的赛季里，伤病基本上是无法避免的。NBALive 06对于王朝模式下玩家的状态有了全新的设定。当我的球员重伤恢复后，他的比赛状态会严重低迷，表现在出手次数减少，上场时间减少，比分严重缩水(所有手动玩游戏的球员都不用在意这个)。这个时候，队医的素质决定了球员。由于资金的问题，我没能聘请到好的队医，最后我选择了一个叫亨特的B级队医作为我的助手。NBA Live 06中文版队医职位的翻译是训练师。显然翻译的挺合理的，比队医更贴近他的功能主题。

团队的相关工作人员被雇佣到这里后，老板在PDA上发了一封邮件。我的英语阅读能力不是很好。他大概的意思是，我对我选择的职位的所有候选人都非常满意。希望我们能团结一心，锐意进取，把火箭带好。简而言之，就是一些废话。之后球队进入为期一周的球队训练营，这是我的助理教练肯特的舞台。他按照我的要求，为球队进行了100%的防守训练。训练营结束后，我在PDA收到了他的六份训练报告，说姚明、阿尔斯通、海德和斯威夫特在训练营表现不错，他们的一些防守值有了明显的提高。他是这么说的，我作为管理者当然知道这是了不起的。实际上，报告中提到的具体数值项增加了1点。在六次报告中，姚明和海德都两次提高了数值，两人的防守意识都提高了2分，这让我很开心。

赛季第一天，KENTE和我的球探DANGER都发邮件说没事干，需要我给他们安排工作。没想到他们还挺敬业的。我开始指派肯特单独对姚明进行为期四周的训练，主要目标仍然是加强姚明65，438+000%的防守能力。至于危险，就让他在一旁休息吧，作为对他奉献的回报。

2.作业环境

正式进入赛季后，我决定先看看自己的工作环境，体验一下是否与NBA Live2005的经理制有所不同，以便尽快熟悉新的工作环境。退出时间表后，我返回到菜单模式。目录从上到下依次是经理台、球队名单管理、统计数据中心和PDA，当然还有记录和“我的NBA LIVE”。这几项和前面的基本一样，让我很容易上手NBALive 06的管理者。

领队台是新增加的菜单，主要起到给我的三个助手下达指令的作用。助理教练的个别指导和球探的工作动向都在这里掌控。如果队伍中有两个或两个以上伤员，也可以在队医菜单中选择优先安排谁。在队员同等受伤的情况下，优先可以正常速度治疗，非优先会延迟三到五天。这种“优先处理”可以在。

在球队经理办公桌的菜单里，我还可以看到我签的三个助理的合同状态，以及其他29支球队的助理状态。这个作用很明显，就是挖角。可能其他球队有你想要的助理，然后看他的合同什么时候到期，然后调整他的助理的合同，同时达到到期日。所以，至于助理，我建议所有经理尽量选择一年期的合同来签，这样你就可以了。

最后，在这个菜单中，我还可以看到自己的工作历史，每个赛季在哪个球队取得了什么样的成绩，是否进入季后赛，年复一年被淘汰或夺冠多少轮，每年球队和球员获得了什么样的荣誉，是否有人获得MVP，第一阵容，第二阵容，最佳防守阵容等。这让我在做了十几年的经理工作后，清晰地回忆起往事，感到沧桑。

《NBA Live 06》给了我一个全新的PDA，比上一部好多了，当然也有一些变化。首先，PDA的外表一步到位。如果你在某一段时间内表现优异，球队战绩飙升或者通过几次交易让球队实力飙升，那么老板就会用一个看起来更优秀的PDA来取代你。当然，这基本上没有任何意义。2006年的老板显然意识到了这一点，直接给了一个非常耀眼的PDA一步一个脚印。

PDA的具体功能和前作一样，分为七个模块。不同的是，报道的信息更丰富，更全面。

PDA左边第一个t恤图标是“团队老板”，这是经理和老板交流的地方。更准确的说是老板单方面沟通，因为经理无法回嘴，老板会在你的团队战绩好的时候发一封激励信，说他有什么值得骄傲的地方。如果我带球队进季后赛，拿冠军，他也会发贺信，每封贺信增加65438+。如果满意度高，经理夺冠，其他球队会主动以10000分聘请你当经理。另一方面，如果你的团队战绩不好，老板就会出来婆婆妈妈。当然，如果老板完全没有效果，EA最近也不会设计他。对我来说，老板的重要作用就是提醒我使用助手。在之后漫长的赛季里，我难免会忘记给助手们安排工作。这时候老板会发邮件抱怨我一定要让我的侦察兵出去侦察！我的助理教练必须开始训练球员了！我老板说我们请这些狗娘养的不是白吃的。

第二个红十字图标是受伤通知。队医会在这里非常直观的告诉你球员的受伤情况，谁受伤了，需要多长时间恢复。当球员从重伤转为轻伤时，队医也会告诉你球员可以在这里比赛，以便经理调整阵容。

第三个笔记本图标是训练情况。助理教练下达训练命令后，会在这里把训练结果通知经理。很清楚哪个玩家的特定能力提升了1点。一个赛季结束后，我们可以看到球员能力的进步就是由这1分和1分累积起来的。在球队名单的管理中，我也可以随时观看球员能力的进步。对于一些很久没练的懒玩家来说，换个交易我也会交易。

第四个握手图标是签约通知，我的三个助手和我的球员都续约了。当我的合同到期，想继续和他们合作的时候，我会给他们提供一份新的合同，他们会很快回应，无论是同意还是要求增加工资或者合同年限，都会在这里体现出来。赛季结束，会有一些老队员在这里通知你，他要退役了。你可以选择是否退役他的球衣。

第五个望远镜图标是侦察兵报告他们工作成果的地方。这里可以看到他所发掘的新秀球员的数字状态，以及新秀球员的大名单，但只能看到潜力和身高体重。如果你对谁感兴趣，最好详细探究一下。

第六个NBALOGO图标是NBA官方的赛季新闻，包含了很多内容。某两支球队的明星球员互换，某支球队的重要球员受伤，明星球员与球队续约或者奔向自由球员市场。赛季中所有重要的时间都会在这里通知。在全明星赛之前，你还会被告知你的团队中是否有成员入选新秀明星赛、三分赛、扣篮赛和全明星赛。作为这个模块，最重要的功能就是提供交易的商机，就是看到另一支球队的球星在这里受伤，我会立刻去那个球队谈生意。因为对方球队的球星受伤了，对球星位置的需求会提高，交易起来更轻松，收益也更大。比如SG汉密尔顿受伤，活塞对SG位置的兴趣会增加40%。

最后一个球衣图标是交易通知。在赛季中，其他球队会主动在我这里提出交易，用他们的一个球员换你的球员，或者用他们的选秀权换我的一个球员。我必须在5天内答复我是否同意。如果我忽略交易5天，就会自动取消，还会招来对方队伍的诅咒。我在赛季期间提出的交易结果也体现在这里。结果是三种情况:一种是同意你的交易并达成；第二，我不同意你的交易，因为提议不合理，我不想改；第三，由于参与交易的球员薪资差距过大，交易无法达成。

总的来说，在王朝模式下管理团队期间，我可以在PDA获得一些重要信息。菜单“统计中心”是对PDA很好的补充，在这里可以看到更详细的NBA信息，球队阵容，所有NBA球员的比赛数据，所有球队的整体比赛数据，所有球员的薪水和合同长度等等。这里可以看到一些详细的数据，里面的NBA新闻是我了解NBA和其他球队整体情况的好地方。所有球队的签约自由球员和交易按时间顺序详细列出。MVP候选人和东部和西部的最佳球员和新秀也在这里看到。MVP候选人有五个，会根据赛季进展和球员表现以及球队战绩随时调整。

最后要说的是“我的NBA直播”菜单。自从EA在NBA直播系列中引入王朝模式后，这个菜单就一直与王朝并存，可以说是管理者的绝对私人空间。《NBA Live 06》对其进行了新的优化和改动。因为助理教练的出现，训练不需要像之前工作那么多花费，我可以更专心的在NBA专卖买产品。在“我的NBA直播”菜单中，最有趣的是NBA商店。这里可以购买到包括耐克、锐步、阿迪达斯在内的上百种运动鞋，买回来的鞋可以为队员们配备。我曾经让所有球员都穿经典复古的耐克绵羊系列，搭配复古球衣很有味道。

“我的NBA直播”菜单中的主菜当然是EA体育名人堂。在这里，我可以看到我在王朝模式下获得的所有荣誉奖杯，并尽力收集所有奖杯。名人堂？除了奖杯，球员也是主角。这个队有五个位置放退役球衣。把他们留给那些为球队做出巨大贡献的球员。把他们的衣服标在镜框里是高尚的。NBA密码是前作中的COAD码，只是改个名字而已。目前NBA 2006只有3、4个密码，都是关于解锁球鞋的。这说不通。过一段时间我会集中精力给你放出来。

最后说说“我的NBA LIVE”的两个新功能。一个是你可以随意选择游戏过程中的背景音乐，无论是听50cent，杰伦的RAP还是LEE的高音，这都是调节游戏情绪的好东西。另一个新功能是自由风格选项，这在以前的报纸中已经介绍过。下次就不多说了。这里的功能主要是针对拥有各种技能的巨星，比如卡特，他既是高飞球员，又是外线得分手。两者不可救药。对于手动玩家来说，什么样的能力都可以轻松调整，有的玩家有自由风格的能力，但是默认是关闭的，比如网。

以上是经理在赛季中的一般工作环境。你必须完全掌握它才能赢得千里之外的战斗。

三个冠军的实力

安排部队和队形。

熟悉菜单后，就正式面对游戏了。对于SIM游戏的玩家来说，阵容部署的合理性才是最重要的。

《NBA Live 06》加强了球队阵容模拟游戏的合理性。对战的玩家根据各自的能力值和特点会有不同的打法。举个最简单的例子，我们火箭和活塞比赛的时候，对阵SF位置麦迪的普林茨，防守能力很强。在SIM赛之后，麦迪的数据会受到一定的限制，比如命中率下降，得分，篮板等比赛数据都低于自己的平均水平，当然麦迪也有不错的防守能力，所以在Plinz的比赛水平也会受到限制。那么这个时候我们需要做的就是调整阵容，赛前把麦迪移到SG位置，让苏拉、安德森等人打SF。这样，对阵麦迪的就是汉密尔顿了。他是一个进攻很强但防守不突出的球员。麦迪和他打，可以得到更高的分数和数据，同时限制他的发挥。

正是因为这种设定的合理化，让我们都爱的姚明在SIM仿真游戏中充满了力量。NBA2005的那些二流中锋，也能把姚明的得分限制在10，而NBA Live06的其他29支NBA球队，除了大本钟和鲨鱼，很少有能限制姚明发挥的。当遇到他们的时候，如果我们想提高姚明的表现，就把他挪到PF位置吧。斯威夫特将对阵活塞，穆托姆博对阵热火。

阵容排列的重点其实就是让我们最强的矛去刺对方最弱的盾，然后用我们最强的盾顶他们最强的矛。当然，在这个前提下，也要保证阵容位置的合理性。让卫斯理和对手PF打防守是不明智的。让我再提醒你一件事。赛前可以通过球探报告了解对手阵容的详细友军和劣势，然后据此安排兵力。

然后说说手动比赛中的对位攻防。默认比赛情况下，电脑根据位置使用对位，C对C，PF对PF，SF对SF，SG对SG，PG对PG。这种方法忽略了游戏中防守尖刀的存在。如果用默认的方法，马刺SF位置的防守专家鲍文不会防守SG位置的KB，C位置的大本钟不会防守PF位置的加内特。为了解决这个问题，我们需要在游戏开始时按ESC键调出总菜单，然后在玩家列表中选择对位防守命令，这样我们的玩家就可以在游戏初始阶段守卫指定的对方球队的相应位置。同样的，比如火箭对阵湖人，我们指定麦迪防守KB，那么防守端SF的麦迪会在比赛中的SG位置防守KB，而进攻端SF的麦迪还是会面对湖人的SF，一方面牵制KB的得分，另一方面避免拉开KB，这是我们的目标。选择对位后，还可以双夹对方球员，施加防守压力。只要你有足够的体力，全部打开都是可以的。如果我方球员体力消耗过大，那就双夹对方球队重要球员。唯一遗憾的是，你无法在比赛前指定进攻和防守对手的球员。

换血

从赛季开始到全明星赛结束，我们可以转移球员。规则很简单，只要双方参赛球员薪资大致相当(具体来说不能超过25%+正负65438+万)，然后就可以成功提交转会提议。是否同意是对方的事。

NBA直播06转的界面和方法和NBA A2005一模一样，老玩家一看就能马上上手。唯一不同的是，草案的权利变得更容易改变。当对方球队有薪资空间和人员空间的时候，就要看自己球队的球员对哪个位置感兴趣了。只要兴趣超过三分之二左右，就能拿到对方球队的首轮选秀权。当然，我们必须保证我们使用的球员的薪资在对方球队薪资空间允许的范围内。王朝模式的初始赛季，山猫、黄蜂、老鹰、雄鹿、森林狼都有足够的薪资空间，对某个位置都有很高的要求，很容易换到选秀权。只要球员愿意，第一个赛季拿到三四个首轮选秀并不难。我们只需要尽力在游戏模拟的第一个月内完成交易。久而久之，这些有薪资空间的球队就会雇佣自由球员，或者利用他们的选秀权与其他球队进行交易。

《NBA Live 06》为了让玩家感受到角色球员的重要性，可能会进一步拉大普通球员和巨星的数值距离。苏拉这一代有70多种能力，普通玩家的数值基准有了很大的提升。这个目的是好的。在实际手控游戏中，我们可以更清晰的感受到那些配角的实力，但是在王朝模式下，这种情况真的让交易系统“鸡肋”了。众所周知，在NBA系列赛的交易系统中，一直存在一个近乎流氓的BUG，那就是电脑对他们的球星保护不够。我们把3换成1就可以轻松交换一些巨星。用三个苏拉换一个邓肯在现实中显然是不可能的。但游戏就是这样设定的。球员可以在短时间内组建一支全明星队。虽然很好看，但是很快就会很无聊。

说点题外话，经理如何操作交易。

要想让交易变得合理有趣，还是需要管理者们自己努力，给自己定一些游戏中不存在的规则，尽量坚持真实的NBA。首先是杜绝以多换一的行为。当然，低端玩家中用两个50级玩家换一个60级玩家没问题，但是用两个70级玩家换一个85显然有点假。交易的时候要站在双方的立场去想象，不能存在的流氓交易不应该出现；然后就是交易时间的限制。一对一交易完成后，被交易的玩家在20天内不得与其他玩家交易，只能单独交易。这个规则是真正NBA的转会规则之一，我们在比赛中用它来防止球队水平的快速变化爆发。只要做好这两点，相信大家都会觉得交易有意思。建立一个王朝团队是一个漫长的过程，一块一块的堆砌基石才是游戏交易的乐趣。

当然，以上是我个人的交易方法。怎么做是你们经理的事，没人拦着我。

指南草案

选秀是一门很高深的学问，做好了，团队可以大大提升自己的实力。在每个赛季开始的时候，球探就可以开始发掘他们所关心的新秀球员的价值观。菜鸟每年都会有一个整体实力测评，分为很强、很强、一般、弱、很弱五个等级。等级越高，新秀球员的平均水平越高。在非常强的情况下，首轮30个选秀选手几乎都能达到70以上。在很弱的情况下，除了状元、探花和第二名，基本都是60几个漂泊者。

具体到每个菜鸟，也有个人资质，分为优秀、良好、一般、有限、非常有限五个等级。资格越高，数值提高的潜力就越大。资质优秀良好的新秀，每个赛季结束后能力值都会有所增长，在平时训练中更容易提高自己的数值。资历有限和非常有限的菜鸟基本不会成长。也就是说，在选秀中，我们在15位选择一个资质优秀的新秀，远比选择一个资质非常有限的状元要好。

赛季结束后，可以在第二年新赛季开始前对新秀做进一步的参考。我们有8天时间和球员打单打。我们会在当前赛季通过球探挑选出符合条件的球员，然后利用这八天的时间亲自操控，实际了解他们是否好用，是否有某一方面的特长。在随后的起草会议上，将按照记录的相反顺序进行起草。

需要注意的是，菜鸟的具体数值会在每次阅读记录后有所不同。如果对一个菜鸟速度的评价是A+，那么他可能是99或者89。在选秀中，我们可以使用S/L大法，直到我们对新秀的关键号最满意——当然，如果新秀的速度评价是B，那么他不可能是99。

选秀的另一个重点是，电脑选出的球员数值基准要高于你选的。例如，假设我用我的团队在选秀中选择一名球员。他能力69，其中3分80，速度80。看完文件，玩家不选，电脑队选玩家A，能力72，含3分90分，速度90。换句话说，计算机一开始选择一个菜鸟的能力，远高于玩家选择他的能力。所以，如果我们对一个新秀感兴趣，那就不要在选秀中选他，关注他被选到了哪支球队，再回头想想球队需要什么位置。我们只需要选择这个位置排名靠前的新秀，然后就可以通过这个新秀交易我们想要的东西。如果不确定对方球队缺什么位置，那就选新秀c，大部分球队对中锋的要求都很高。

签下一名自由球员

最后，签下自由球员。老玩家都熟悉这个系统。只要人员空间足够，我们可以签下165438+万以下的自由球员。NBA Live 06和前作唯一不同的是，选秀不入选的新秀球员将不再被认为是低薪自由球员，即使工资30W，也要有工资空间才能签约。

如果要签其他大牌，必须要有足够的薪资空间。有两种方法可以解决。一种是通过交易拿到一些到期的合同，缓解薪资压力。如果你有困难，就把队里高薪的球员炒了，这样第二年签自由球员的时候，他的薪资空间就释放出来了。这样做的缺点是会影响球队的实力。直接辞退并不能像交易一样赚到球员，NBA直播06也没有多少低薪自由球员，所以管理者需要患得患失再做决定。