中国女足世界排名第15(追求更高的荣誉和成绩)。
中国女子足球的历史
中国女足成立于1986年，当时中国足协决定组建女足参加首届亚洲女足锦标赛。中国女足在首届亚洲女足锦标赛中获得亚军，开始了她们的光辉历程。在接下来的几届亚洲女足锦标赛中，中国多次夺冠，2003年世界杯获得亚军。
但自从2003年世界杯亚军之后，中国女足的成绩就开始下滑。2019世界杯，中国女足只能止步于小组赛。这样的成绩令人失望，也让中国女足重新审视自己的问题。
中国女足的问题
中国女足的问题主要集中在球员素质和管理水平两个方面。
球员素质是中国女足的短板之一。虽然中国女足在亚洲一直处于领先地位，但是中国女足在国际足坛的实力还有很大的提升空间。中国女足的大部分球员都来自体校。他们虽然接受过专业的足球训练，但在技战术方面还是有所欠缺。同时，中国女足年龄结构不尽合理，球员年龄普遍偏大，缺乏新鲜血液。
管理水平是中国女足的另一个问题。足球管理体制的不完善导致了一系列问题。中国女足的训练和比赛安排不够科学合理，队员的心理和身体状态得不到充分的调整和保证。同时，中国女足的队伍建设和管理也存在问题，缺乏有效的激励机制和管理手段。
中国女足的改进措施
为了提高中国女足的实力和竞争力，中国足协采取了一系列的改进措施。
首先，加强球员的培养和选拔。中国足协加大了对青少年足球的投入，鼓励更多的青少年参与足球运动。同时，中国足协也加强了对职业联赛的管理，提高了职业联赛的水平和影响力。这些措施将有助于提高中国女足的后备力量，为中国女足未来的发展打下坚实的基础。
其次，完善管理制度。中国足协加强了对中国女足的管理，制定了更加科学合理的训练和比赛计划。同时，中国足协也更加关注中国女足的心理和身体状态，为球员提供更好的保障和服务。这些措施有助于提高中国女足的整体水平和竞争力。
中国女足的未来。
中国女足的未来充满了希望和挑战。中国女足需要继续努力，追求更高的荣誉和成绩。中国女足需要加强队员的培养和选拔，提高队员的素质和竞技水平。同时，中国女足在管理体制、管理水平、服务质量等方面也需要提升。只有这样，中国女足才能在国际足坛取得更好的成绩，为中国足球的发展做出更大的贡献。