2015北海市事业单位招聘面试流程介绍？
2015广西事业单位招聘考试高分备考:/zH03sM0
采访方法
(1)北海文艺交流中心(舞蹈表演、舞台美术、录音师岗位)面试采取现场专业测试的方式进行，舞蹈表演岗位主要考察考生的身体素质、基本功和表演能力；舞台美术岗主要考察考生现场制作舞台美术的能力；录音师岗位主要考察应聘者现场录音的能力。专业面试满分100，考后按70%折算成满分70。具体方案、命题和考试组织由市文化局负责，面试等相关方案报市人力资源和社会保障局审批。
(2)其他事业单位招聘采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、信息获取能力、应变能力、计划能力、组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、言谈举止等。面试由市委组织部、市人社局进行。
面试的组织和管理
面试严格执行招聘单位、考官、考生三抽签制，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加面试的顺序。
面试考官组由7人组成。结构化面试考官从北海考官数据库中随机抽取；文化系统专业面试原则上从市外专家中抽取。
面试期间，面试人员和考生实行封闭式管理。严禁携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试人员提供应聘人员的个人信息。考官根据考生的面试序号打分。考生不得在面试时向考官透露自己的姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母等个人信息。凡泄露姓名者，按零分处理，其余酌情3-5分处理。
结构化面试满分100，60分合格；北海文艺交流中心(舞蹈表演、舞台美术、录音师岗位)面试后70分，合格42分。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。如经组织人力资源部门审核通过或因考生缺考，面试时未达到1: 3的比例，且该岗位考生面试成绩须达到考场面试满分的70%及以上，方可按招聘要求进入下一程序。考生成绩未达到70%及以上的，取消该岗位招聘。
面试成绩将在各岗位面试结束后当场向考生公布(考生可当场复印同一岗位所有考生的面试成绩)。