2022年，黑龙江省双鸭山市宝清县宣布引进63名高层次人才。

计划引进63名事业编制完整的高层次人才。

二、对象和条件

(一)介绍对象

全日制研究生及以上学历。

(二)引进条件

1.有中国人民的国籍，拥护中国* * *产党的领导。

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质。

3.具备正常履行职责所需的身体条件。

4.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识结构和良好的心理素质。

5.具有硕士学位者年龄在35周岁以下(21，1987年5月以后出生)，具有博士学位者年龄可放宽至40周岁以下(21，1982年5月以后出生)。

6.具备引进岗位所需的学历、专业等条件。应在2022年9月1日前取得符合报考岗位要求的国家承认的学历、学位及其他条件。港澳台地区或境外高校应具有全日制统招研究生及以上学历，并应具有教育部留学服务中心认可的境外学历学位认证证书。

7.符合法律法规规定的其他条件。

8.服从岗位的安排和调整。

(三)有下列情况之一者，不得参加报名。

1.双鸭山市及下属县、事业单位人员编制；截至报名结束，已被双鸭山市及县区机关或事业单位正式注册(聘用)且未满服务期(含进入考察体检人员)。

2 .定向培养、委托培养和在职培养的毕业生。

3.网络学院、成人教育学院、自考的毕业生。

4.因违反法律法规、校规校纪受过处罚的。

5.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查，尚未得出结论。

6.因犯罪受过刑事处罚，被开除公职的。

7.近三年来，各类招聘均被发现存在弄虚作假等严重违反招聘纪律的行为。

8 .与人才引进单位和主管部门构成回避关系。

9.被依法列为失信联合惩戒对象。

10.根据有关法律法规禁止就业的其他情形。

第三，政策待遇

(1)住房待遇。此次引进的全日制硕士、博士学位人才可免费入住人才公寓5年。5年内在本县有房的个人、配偶、子女应迁出。5年期满后仍无住房的，根据本人申请，缴纳一定标准的优惠住房租金，可继续使用人才公寓。引进人才符合入住条件但未能入住的，给予住房补贴(视市场价格而定)，并建立轮候名单，待有空房后安排入住。

(2)住房补贴。对签约五年以上、首次在本县购房的全日制研究生，给予5万元安置费；对签约5年以上、首次在本县购房的引进全日制博士研究生，给予65438+万元安置费。

(三)评定职称。对此次引进的专业技术人才，根据年度考核情况，符合职称评定标准的优先申报评定。

(4)配偶安置。此次引进的高层次人才配偶愿意来保就业的，机关事业单位在其工作单位同意调动的前提下，根据工作性质和专业岗位相匹配的原则给予安置；企业人员推荐到本县企业工作；未就业但符合条件的人员，可通过签订公益性岗位或政府雇员聘用合同的方式给予就业。

(5)孩子上学。此次引进的高层次人才(学前教育、义务教育、高中教育)子女在赖宝入学，根据本人意愿和实际情况，按照免试就近入学的原则安排。

(6)项目支持。此次引进的高层次人才，将在项目立项、资金支持等方面给予优先支持。

(7)医疗卫生。此次引进的高层次人才每年可在我县人民医院享受一次免费体检。

(8)旅游体验。对于此次引进的高层次人才，每年可免费享受一次县内景点游览。

(9)面试补贴待遇。凡符合我县人才引进条件，经审核同意来包面试的，凭交通费凭证报销往返交通费，每人不超过1，000元。

第四，介绍程序

(1)网上报名

1.报名时间:2022年6月10日9:00至6月15日17:00。

2.报名方式:网上报名。

网址http://218 . 9 . 68 . 179:5002/A00/index/05。

(二)初步审查

报名截止后，进行网上资格审查，初审后发布拟面试人选名单和面试公告。

(三)组织面试和现场资格审查。

本次人才引进工作没有笔试环节，直接采用面试的方式进行。资格复审和面试有关事宜另行通知。

(4)调查

综合成绩最高的考生进入岗位考察环节，成立考察组进行考察，重点了解考生在校和工作期间的表现。考察结束后，确定拟聘用人选名单。

(5)体检

体检由考生参照公务员录用标准自行进行，费用自理，体检报告由宝清县卫计局安排相关责任人员审核。

(6)宣传

体检通过后，拟录用人员名单在网上公示5个工作日。

(7)就业

公示期满无异议的，按有关要求办理聘用手续。引进人才在我县最低工作年限为5年。引进人才试用期12个月(试用期包含在聘用合同中)。

(8)评估

试用期满后，由用人单位进行考核，并出具书面考核意见。考核不合格者，不予正式录用。

本方案的相关内容由宝清县人才工作领导小组办公室负责解释。

1.宝清县2022年高层次人才引进计划表

2.相关专业目录

3.网上报名流程及注意事项

宝卿县人才工作领导小组办公室

2022年5月21日