2021黑龙江省齐齐哈尔市依安县公安机关公开招聘警务辅助人员公告
根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，为缓解公安机关警力不足问题，经县政府批准，拟面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和岗位设置
* * *招聘57名辅警。设置14工作类别:
01岗位(新兴派出所)招聘1人。
02岗(义龙派出所)招聘2人，
03岗(上游派出所)招录1人，
04岗(双阳派出所)招聘2人，
05岗(先锋派出所)招录1人，
06岗(新发派出所)招录1人。
07岗(新屯派出所)招聘2人，
08岗(阳春派出所)招录1人。
09岗(富裕派出所)招录1人，
10岗位(运兵车司机)招聘1人。
岗位11(文职岗位)招聘7人。
12岗位(特警大队、交警大队)10人，
13岗位(县内各队)13人，
14岗位(县内各队)14人。
考生报名时限报1职位，不允许报其他职位。
二、报名条件
(一)具有中国国籍；
(二)拥护中国* * *产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行；
(3)男性公民(11女性)，年龄18周岁以上35周岁以下(1986 165438+2003年10月4日以后出生)。10岗位和12岗位年龄上限放宽至40周岁；
(四)身高165 cm以上(11岗位除外)，具有大专以上学历，退役军人学历放宽至高中；
(五)身心健康，无残疾、无传染病、无纹身，符合体质评估、体检标准；
(6)户籍为依安县常住人口(其中新兴镇01岗、义龙镇02岗、上游乡03岗、双阳镇04岗、先锋乡05岗、新发乡06岗、新屯乡07岗、阳春乡08岗、扶余乡09岗)；
(七)报考12岗位的人员必须是退伍军人，报考10岗位的人员必须具有A1机动车驾驶证，报考11岗位的人员必须具有一定的计算机操作技能。
同等条件下，具有下列情形之一的人员优先录用:
(一)因公牺牲的烈士、人民警察、辅警的配偶、子女；
(2)退役士兵和见义勇为人员；
(3)公安、政法院校或政法专业毕业生；
(四)国家和省规定应优先录用的其他人员。
有下列情况之一的，不适用:
(一)被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪，侦查尚未结案的；
(二)受到行政拘留或者司法拘留处罚的；
(三)被开除公职、兵役，或者因违纪违法被开除的；
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(五)从事辅警工作合同期满未离职的；
(六)国家和省规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名时间、地点和要求
1.本次招聘采取现场报名的形式。报名时间为2021 65438+2月4 -5日，报名地点为县公安局。
2.报名所需材料:
(1)本人已填写完整的《招聘辅警报名表》(附件1)、《考生患病经历及相关信息表》(附件2)、《教育部学历文凭电子注册备案表》、有效身份证和毕业证原件及复印件(各一份)、近期同版免冠彩色照片四张。
(2)退伍军人提供退伍证原件及复印件；报考人员运输车驾驶员岗位，须提供A1机动车驾驶证原件及复印件。
3.报名注意事项:
(1)根据《黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会关于继续收取省直事业单位公开招聘工作人员考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)，笔试考试费收取至45元，面试费不收取，在现场报名时收取。
(2)职位招聘无报名人数比例。
四、招聘方式
辅警招聘采取竞争性选拔方式，按照公告、报名、资格审查、笔试面试、体能测评、体检、考察、公示的程序进行。
(一)准入制度技能测试
报名时对报考公务员岗位(11岗位)的考生进行录取系统技能测试。考验电脑的打字速度和画表技巧。达到30字/分钟及以上，绘制Excel表格符合要求者为合格。测试不合格者将被取消资格。
(二)资格审查
1.资格审查。现场报名时，由县人社局和县公安局共同对报名人员进行资格审查，资格审查不合格者，取消报名资格。
2.资格审查将贯穿整个聘用过程。凡不符合报名条件、提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消报名资格，一切后果由考生本人承担。
(3)政策性加分。退役士兵笔试成绩加5分。
(4)考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试满分为100分。笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。计算方法为:总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩× 40%。所有等级都保留小数点后两位数。
1.笔试。现场抽签，确定两位老师的命题并打分。笔试内容为初中语文知识和公共教育基础知识，笔试时间为120分钟。笔试具体时间、地点及相关事宜以准考证为准。
笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高到低的顺序，按照2: 1的比例确定面试人数。笔试成绩并列垫底的，相应扩大面试人数。当报名人数比例小于2: 1时，所有员工进入面试。笔试成绩在县公安局公示3个工作日。
2.面试。面试是以结构化的方式进行的。考生两次抽签确定面试顺序号，依次进入考场进行面试。考生10分钟答题。面试由考官当场打分，去掉一个分数和最低分，再取平均分计算成绩。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不予录用。面试结束后，根据招聘岗位，按照报考人员总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1: 1的比例，确定进入体能测评和体检的人选。总分并列的，笔试成绩高者优先进入体能测评和体检。考试总成绩将在县公安局公示3个工作日。
(7)检查。县公安局组成调查组，对候选人的资格、现实表现、政治品德等方面进行调查。考核不合格者，取消资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(八)宣传和聘用。拟聘用人员经考试、体能测评、体检、考察合格后，在依安县公安局进行公示，为期5个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。公示期满后，如有空缺岗位，不再递补。
(九)试用期。被聘用人员试用期6个月，包含在聘用合同中。试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。
(十)相关待遇和义务。
1.辅警实行合同制，合同期限为一年。到期时，需要决定是否续约。
2.月薪1700，发放标准服装和装备。
3.享受社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4.辅警应当遵守公安机关的有关制度和规定，严重违反纪律规定的，用人单位可以予以辞退或者开除。
动词 （verb的缩写）相关事项
请考生保持报名时提供的联系方式畅通。如因考生个人原因不能按时收到相关通知，则由考生本人承担相应后果。招募工作严格执行国家和黑龙江省疫情防控相关规定，并根据实际情况和防控要求进行动态调整。请考生严格遵守防疫规定，做好个人健康防护。考生应服从报名现场和考场工作人员的指挥，严格做好扫码、测温、戴口罩、消毒、登记等工作。，并安静有序的进入考场参加考试。
因疫情等不可抗力因素导致考试招聘时间等工作安排调整的，招聘单位不承担任何法律责任。
本公告由县人力资源和社会保障局、县公安局负责解释，未尽事宜由依安县招聘辅警领导小组决定。
附件1:辅警招聘申请表
附件2:考生患病经历及相关信息表。