kpl是什么意思？kpl是什么意思

关键绩效指标(KPI)又称主要绩效指标和重要绩效指标，是通过在内部流程的输入和输出端设置、采样、计算和分析关键参数来衡量流程绩效的客观量化管理指标。

Kpl反映了能够最有效地影响企业价值创造的关键驱动因素。根据这些关键绩效指标评估员工的绩效，可以确保真正对组织有贡献的行为得到鼓励。“28”原则为绩效考核指明了方向，即绩效考核的重点应该是员工的关键行为和关键成就。

水平描述法适用于评价经常或重复进行的工作，因为它可以用数据或事实清楚地描述每个水平的差异。如果你所从事的行业和工作有比较成熟的制度流程，明确的考核指标，考核指标与最终结果有线性相关关系。

KPL电子竞技:

电子竞技KPL指的是王者荣耀手游的全国职业联赛电子竞技比赛。电子竞技指的是电子竞技，即电子游戏比赛达到“竞技”水平的活动。电子竞技是以电子设备为运动器材的人与人之间的智力对抗。

KPL是指王者荣耀职业联赛的简称，是王者荣耀官方的全国性手游比赛。KPL分为春季和秋季两个赛季，每个赛季又分为常规赛、季后赛和总决赛三个部分。