2020年云南事业单位面试流程是怎样的？

事业单位面试流程主要分为10个部分，即到达考场、审核抽签、等待考试、进入考场、面试答题、离开考生、审核分数、进入下一名、确定成绩、结束面试。需要注意的是，在审核抽签的过程中一定要文明礼貌，认真听工作人员宣布的考场纪律和规则，服从工作人员的安排。入门后，站稳向考官鞠躬，示意问候，以示尊重。

二、常见雷区及应对技巧

雷区一:动作僵硬不自然，如紧张或不适应，不经意地拉裙子或玩纽扣，拨弄头发，频繁看表等等。解决方法:首先可以在网上搜索一些优秀的面试视频，注意面试官的行为，然后自己练习模仿。你可以在镜子前练习。有条件的话，还可以找一些朋友扮演面试官的角色，帮你模仿练习。

雷区二:眼神飘忽，沟通不够。比如面试时眼睛四处游移或者斜视，考官不敢直视他。这会让考官觉得自己是一个没有安全感的考生，对什么都不信任。解决方法:面试时微笑着看着考官。对着镜子自我矫正练习，和家人朋友眼神交流练习，录像，反复观看和矫正练习都是比较好的方法。

雷区三:过度包装。这里的包装指的是两个方面，一是外在形象，二是答案的内容。外在上，很多考生过分追求形象礼仪，比如佩戴过多的首饰，穿名牌，或者过于死板不合适。在回答问题的内容上，太多的名言警句，领导讲话等。解决技巧:考生在外在形象上要避免名牌首饰之类的装饰，只要大方得体，符合自身身份就可以佩戴。在回答的内容上，只说自己的理解和感受。可以引用一两句名言来为自己的回答增色，但没有必要过度使用名言警句来吸引考官的注意力。