2020内蒙古通辽开发区教师人才引进公告10人

这次引进了10名教师。详见附件65，438+0《开发区教师人才引进岗位计划表》。

二、引进条件

(一)引进人才除具备符合岗位要求的政治素质、身体素质和思想道德素质外，还应具备以下条件:

1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行良好，具备正常履行职责的身体条件，符合工作要求。

2.全日制硕士及以上学历；国家“双一流”(包括原“985”工程和原“211”工程)建设全日制本科生；省属重点师范院校全日制本科生。所学专业应与所报职位相同或相近，专业相同者优先。

3.30周岁以下(1990 1后出生)，研究生年龄可放宽至35周岁(1985 1后出生)。

4.具有相应学科的教师资格证。

(二)有下列情况之一者，不得报名介绍:

1.军人和大学生。

2.服务期或试用期的公务员、事业单位工作人员(计入正式编制)，通辽市现在职工作人员。

3.被发现在公务员、事业单位工作人员招聘中有舞弊行为，处于禁止期的人员。

4.因违法违规行为正在接受调查处理且未受到党纪、政纪处分的人员，因犯罪受到刑事处罚或被开除公职的人员。

5.法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的人员。

三。注册和资格考试

(1)注册

1.注册方法

报名由本人现场报名进行。

2.注册时间

报名时间:2020年6月24日+065438+2020年10月26日(上午8:30-165438+下午0: 30，14: 30 pm-65438+)

3.注册地点

通辽经济技术开发区创业大厦15栋1508室。

4.申请材料

现场报名需要以下材料:

(1)开发区教师人才引进申请表(附件2，双面打印)。填写简历时，必须完整填写学习经历(填写起止日期、学校、院系、专业)和工作经历(填写起止日期、工作单位、主要工作)；

(2)近期一寸免冠彩色照片4张，蓝底(与报名表同版本)；

(3)有效期内的居民身份证原件及复印件；

(4)毕业证书、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网()打印的学历证书(教育部学历证书电子注册备案表)、教育部学历证书(归国留学生提供)。

(5)个人信用报告(自公告之日起一个月内打印)；

(6)其他相关证明材料、获奖材料和能够证明其符合人才引进条件的材料；

(7)健康通行码“绿码”(通过“苏萌班”APP、“萌健康”APP及健康通辽服务微信官方账号、健康通辽APP申请“健康码”)；

(八)属于通辽市外机关或事业单位正式编制人员的，提交所在单位同意报考的证明材料。职工属于企业且在劳动合同期限内的，提交所在企业同意报考的证明材料。

5.注册要求

(1)应聘人员应认真阅读人才引进公告，并对所提供信息的真实性、准确性和完整性负责。举报信息不实、隐瞒重要信息、举报信息不完整的，取消其考试或聘用资格，后果由报考人员自行承担。

(2)在人才引进的整个过程中，应聘者必须保持沟通畅通。因个人原因未联系本人的，自动放弃，取消其相应资格。

6.注册费

报名费20元/人，考试费50元/人。费用只有现金。

(二)资格审查

资格审查由工作人员在报名时进行。凡不符合引进条件或伪造证件或弄虚作假者，一经发现，取消其资格。

第四，能力评价

(1)评价方法。采取试讲的形式。

试讲满分100。注重引进人才的专业素质和业务技能。考试题目现场抽签决定，考生用中文作答。抽签结束后，准备时间30分钟，试训时间15分钟，结果将当场公布。

考试总成绩=试讲成绩+大师成绩加2分，考试总成绩一般保留小数点后两位。

职位未达到1:3的参加人数的，考生考试总成绩应达到75分以上，方可纳入考察。同一岗位计划内员工总成绩出现并列的，另行进行加试，按加试成绩高低排序，确定等额进入体检和考察范围。

未按规定时间参加试讲的考生，按0分处理。

(2)评估时间

评估时间将在通辽经济技术开发区另行通知。

动词 （verb的缩写）体检和调查

(1)身体检查

根据各岗位报名人员总成绩和引进计划，等额确定体检人员。

体检费用由报考人员自行承担。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》(中华人民共和国部发〔2005〕1号)及相关修订标准，到三甲及以上公立医院进行体检。初检不合格的，可在15天内对不合格项目进行复检，以复检结论为准。复试成绩仍不合格的，按排名顺序由能力评价人员按排名顺序递补。

(2)调查

按照引进计划1:1的比例，考察体检合格人员。按照德才兼备的标准和岗位要求，全面考察考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质和现实表现。考核不合格者，按成绩排名顺序从能力评价人员中依次递补。

不及物动词宣传和就业

(1)宣传

根据体检和考察结果，确定拟引进人员，并在通辽经济技术开发区公示7天。公示期间，举报人应当使用真实姓名，实事求是地反映问题，提供必要的线索，以便调查核实。

(2)就业

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订事业单位聘用合同，办理备案手续，纳入企业编制管理。引进人员不享受《通辽市人才引进实施办法》(通当字[2065 438+08]29号)中的相关补贴；引进人员试用期为1年，试用期或期满考核不合格者取消资格；引进人员最低服务年限为5年(含试用期)，服从开发区教体局统一部署，相关待遇在合同中约定。

七。相关要求

(一)疫情防控要求

申请人必须严格按照以下要求，积极配合新冠肺炎疫情防控工作。

1.申请人近期不要前往中或高疫情风险等级的地区，减少旅游、聚会等有传染风险的活动，做好自我健康管理。因不符合卫生防疫条件而不能参加考试的，后果由本人承担。

2.有中高风险等级地区居住史(结合国家动态调整)的申请人，必须在到达目的地前7天内持有核酸检测阴性证明或能够在7天内出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码，并能在正常测温和做好个人防护的前提下自由有序流动。不能提供上述核酸检测阴性信息的，应第一时间在开发区集中隔离场所隔离，24小时内完成核酸检测。检测结果为阴性者可以解除隔离，在做好个人防护的前提下可以参加检测。低风险区人群持有健康通行码“绿码”，在正常测温和做好个人防护的前提下，可以自由有序流动。

3.申请人为入境人员的，在实施“7+7”和“2+1”集中隔离医学观察措施后，可以自由有序流动。

4.报考人员应严格遵守国家、自治区、通辽市和开发区的疫情防控措施和要求，服从考试人员、医务人员和疫情防控人员的指挥。故意隐瞒接触史、居住史，故意谎报病情，拒不落实疫情防控措施或不服从相关工作人员管理的，取消考试资格。

5.因疫情防控工作需要调整招聘计划和疫情防控要求的，将在通辽经济技术开发区发布相关公告，请应聘人员及时关注。

(2)纪律要求

1.严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件、标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。

2.工作人员应严格遵守工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利。凡符合报名条件的必须回避，违反工作纪律的要严肃处理。

(三)本次人才引进工作的相关公告、通知、公示在通辽经济技术开发区、开发区微信微信官方账号(微信号TLKFQ001)、开发区教育体育局微信官方账号(微信号tlkfqjtj)发布。

其他未尽事宜及本公告最终解释权归开发区人才引进领导小组所有。

电话:0475-8259835

开发区教师人才引进岗位一览表。xlsx

开发区教师人才引进申请表。xlsx

通辽经济技术开发区教育人才引进工作领导小组办公室

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