2013河南省信阳市淮滨县事业单位招聘公告
一、招聘计划和职位
1，8县广播电视台工作人员；“今日淮滨”我们部门有5名工作人员；县农业局下属事业单位工作人员5名；县畜牧局直属事业单位工作人员3名；县统计局直属事业单位工作人员2名；产业集聚区事业单位工作人员2名。
2.具体招聘岗位详见2013淮滨县事业单位公开招聘工作人员岗位表。
二、报考资格
(一)具备下列资格的人员可以报考:
1，具有淮滨户籍(报幕员、主持人、电视台记者、记者、我司岗位及符合加分条件的考生报考不受户籍限制)；
2、县级机关、事业单位在职人员(含试用期)允许报考播音员、主持人、电视台记者、记者、本人岗位；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4.符合招聘岗位的年龄要求。见《淮滨县2013公开招聘工作人员职位表》；
5.符合招聘岗位的学历要求。见《淮滨县2013公开招聘工作人员职位表》；
6.符合岗位要求的身体条件；
7.具备招聘岗位所需的其他条件。有工作年限和服务期要求的计算时间截止到2013 12 1。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考:
1，曾因犯罪受过刑事处罚；
2、受到党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍者；
4.因违法违纪被查处的；
5、不符合人事部《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)关于回避制度的要求；
6.其他不符合报考条件的。
三、报名时间、方式和要求
(一)注册时间和地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间:2013，12，16至12，20，上午8:30-165438+下午0:30-14:30。
2.报名地点:淮滨县行政审批中心(县财政局一楼)。
(二)报名方式和要求
1.报名时请携带本人有效身份证件(居民身份证、户口本)、毕业证、就业报到证(播音员、主持人、电视记者、记者和我岗位不需要)、报考岗位所需的其他证件原件及复印件、近期同底版一寸彩色照片4张(报名表各两张)到报名点报名。机关事业单位在职人员须提供单位和主管部门同意报考的证明原件。
报名时填写《淮滨县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。资格审查通过者，须采集现场数码照片，并按规定缴纳考试费和信息采集费102元。
2.报考人员只能按招聘公告公布的职位和要求报考一个职位，报名和参加考试使用的身份证必须一致。
3.报名人数与拟招聘职位数的比例应达到3: 1。达不到比例要求的，该岗位拟招聘岗位数相应减少，直至取消并调剂至其他岗位。如降低后仍不符合比例要求，报考人员可报其他符合报考条件的职位。如果他们不符合要求或不愿意报告，已支付的费用将被退还。
4.在本次招聘中，资格审查贯穿于考试录用的全过程。申请人在报名时提交的信息及相关材料必须真实有效。凡发现报考者不符合拟录用职位所要求的资格条件，在招聘过程中弄虚作假的，取消其应聘资格。
四、招聘方式
1、播音员主持人公开招聘按照初试(主要是对应聘者自身形象的目测和专业技能测试)、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
2.公开招聘其他岗位工作人员，按照笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
动词 （verb的缩写）检查
(一)公开招聘播音员、主持人。
播音员、主持人考试分为初试、笔试、面试三个阶段(男女考生分组抽签)。由县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县电视台主办。
1，初始测量
初始测量分为两部分。
第一环节:考生根据抽签号码在镜头前用普通话自我介绍，1分钟。评委对候选人的身高、形象、身体状况、身体状况进行了初试。第一环节初试分为合格和不合格，合格人员直接进入试听和试播。
合格人员名单在淮滨县人民政府网站公布。
初试第一环节时间:2013 12/24。
资格审查合格者持本人身份证于2065年2月23日14:30-17:00到县人力资源和社会保障局人事管理股领取初试第一阶段通知书。逾期未领取的，视为自动放弃。
第二个环节:试镜和试播(全程录像)
要求考生入场前画淡妆，并根据抽签号播报一段考生准备的新闻稿件(自拟稿件不超过2分钟)。评委根据候选人在镜头前的表现当场给他们打分(100分制)。根据试听和试播平均分，按照招聘岗位数1: 5的比例从高分到低分确定笔试和面试人选。达不到比例的，按实有人员确定笔试、面试人选。
面试结果和参加笔试、面试人员名单在淮滨县人民政府网站公布。
试听时间:2013 12.25上午8:30。进入试听和试播的考生须于2月24日下午2014: 30-17: 00持本人身份证到县人力资源和社会保障局人事管理股领取试听和试播通知。逾期未领取的，视为自动放弃。
2.笔试(满分20分)
考生有60分钟时间写一篇至少800字的统一命题文章。
笔试时间:2013 65438+2月28日上午8:30-9:30。进入笔试阶段的考生须于2065年2月27日06:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局人事管理股。逾期未领取的，视为自动放弃。
3.面试(满分80分)
(1)新闻联播(25分):考察考生的专业水平和镜头前的状态(指定稿件，3分钟)。
(2)朗读(20分):考生朗读一首自备的诗歌或短文(3分钟)。
(3)即兴发挥(25分):考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，围绕题目即兴发挥(5分钟)。
(4)才艺展示(10分):歌舞、表演、乐器等。(可选动作，所需设备由考生自行提供。5分钟)。
因播音员、主持人岗位特殊要求，面试成绩最低合格分数线定为65分，未达到最低合格分数线者不得进入下一程序。
面试时间:2014 65438+10月7日上午8:30。进入面试阶段的考生须持本人身份证于2065年10月6日14:30-17:00到县人力资源和社会保障局人事管理股。逾期未领取的，视为自动放弃。
上述笔试和面试成绩之和为考试成绩。
(二)公开招聘其他岗位工作人员的考试。
1，笔试
(1)笔试内容:公共事务基础知识，满分100。
资格审查合格者于2065年2月27日14: 30-17: 00到县人力资源和社会保障局人事管理股领取笔试准考证。逾期未领取笔试准考证者，视为自动放弃。
(二)笔试时间:2月28日上午2013 65438+8:30-10:30。
(三)加分:根据国家、省、市有关规定，对下列人员给予加分:在本县服务满两年的大学生村官和服务期满的“三支一扶”大学生，经县委组织部、县人力资源和社会保障局考核认定符合条件的，按政策加5分。拟享受加分政策的申请人，须于2013年2月20日17: 00前向县人力资源和社会保障局人事管理股提交相关证明和凭证，逾期不予受理。
2.采访
(1)面试时间:2014 65438+10月5日上午8:面试采取结构化方式进行，面试满分为100。面试地点另行通知。
(二)面试人选的确定。根据笔试成绩，按照1: 2的比例从高分到低分确定参加面试人数。进入面试的人员于2014年10月4日14:30-17:00到县人力资源和社会保障局人事管理股领取面试通知。逾期未领取的，视为自动放弃。
3、综合考试成绩计算方法:
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(3)本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检和考核
根据考试成绩，按照1:1的比例，从高分到低分确定参加体检和考核的人数。在体检和考核中，如有不合格人员，按考试成绩依次递补。体检和考核工作由县公开招聘事业单位工作领导小组组织实施。
体检的内容和方法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员体检通用标准(试行)〉的通知》(国任部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(国任厅发〔2007〕25号)。人力资源和社会保障部卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发[2010]19号)。自己掏钱。
七、办理录用手续。
根据考试成绩、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在淮滨县人民政府网站上公示，接受考生和社会各界的监督。公示期为7天。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。
事业单位新进员工实行聘用合同制管理。用人单位法定代表人或其委托人与新员工签订聘用合同，县人力资源和社会保障局核实聘用合同后办理人事代理手续。新员工试用期为6个月。试用期满后进行全面考核，按有关规定办理正式录用手续；不合格的，取消其就业资格。
八、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员政策性强、覆盖面广、社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、录用等各个环节的工作。要坚持公示制度，实行阳光操作。根据《事业单位公开招聘暂行规定》的要求，应当实行回避制度。要严格遵守工作纪律，严肃检查纪律。无论是工作人员还是报考人员，在考试录用过程中如有违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘由县纪检监察部门监督。
九。信息发布和政策咨询
信阳市人力资源和社会保障局网(/)和淮滨县人民政府网(/)是本次公开招聘工作的专题网站。考试招聘相关信息及相关事宜均通过上述网站发布。请注意询盘。
本次公开招聘的咨询电话为18211777266(办公电话请不要发短信咨询)。
附:1，淮滨县2013招聘事业单位工作人员职位表。文件
附件:2、淮滨县2013招聘事业单位工作人员报名表。文件
淮滨县公开招聘事业单位
员工领导小组
2013 12.9