Kpl或kpi

KPI:关键绩效指标(Key Performance Indicator)是一种通过对组织内部流程的输入和输出的关键参数进行设置、抽样、计算和分析来衡量流程绩效的客观量化管理指标。它是将企业的战略目标分解为运营工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门负责人明确部门的主要职责，并在此基础上明确部门人员的绩效衡量指标。建立清晰可行的KPI体系是做好绩效管理的关键。关键绩效指标(KPI)是用来衡量员工绩效的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。

KPL:王者荣耀职业联赛是最高官方职业竞技赛事。全年分为春秋两季，每个赛季又分为常规赛、季后赛、总决赛三个部分。