无领导小组讨论的一般流程有哪些？

面试前5分钟，工作人员将考生领进测评现场，要求随机就坐。工作人员也可以通过抽签确定考生顺序，排队进入考场，依次就坐。

考生入座后，工作人员会给每位考生若干张白纸和笔，用于起草讨论提纲，并给考官一张评分表，记录录用纸。

考官阅读说明，介绍无领导小组讨论的任务和规则。工作人员根据考官的指示，将讨论所需的背景材料发放给评价对象。

这些说明通常如下:

大家好！首先恭喜你顺利通过笔试。欢迎参加今天的面试。我们将采取无领导小组讨论的考试形式，包括个人陈述、自由讨论和总结发言三个阶段。整个考试过程中，除了时间的提醒，考官是不会说话的，所以请考生按照题本上的考试要求回答。好的，请打开桌上的笔记本，开始计时。

第二，讨论实施阶段

1.讨论前的准备

这个环节通常需要5 ~ 10分钟。考官宣布讨论正式开始，并计时。考生开始阅读和思考讨论材料，为讨论做准备。考生可以做一个演讲提纲，为自己接下来的表演做准备。

2.个人意见陈述

这个环节一般持续20分钟。候选人可自由安排发言或按抽签顺序发言，每人发言时间一般不超过3分钟。

3.自由讨论阶段

所有候选人发言完毕后，将进入自由讨论阶段，一般为40-60分钟。考生对讨论材料进行自由讨论。考生怎么讲，讲的顺序，都是考生自己的事，要自己做。考生可以阐明自己的观点，支持或反对他人的观点，总结自己或他人的观点。考官不干预讨论过程，只是观察和记录考生的表现。

4.报告讨论的结果

当讨论到预定时间时，无论讨论进行到什么阶段，都必须立即停止。考生选择一名小组代表，汇报小组达成的讨论结果，时间5分钟左右。

结束

报告结束后，考官宣布小组讨论活动结束，考官引导考生离开评卷现场。

第三，考官整理记录和评论

考生离开后，考官对考生进行综合评价。