无领导小组的面试流程是怎样的？

主要包括等待场地、抽签、排队入场、入座、阅读指南、发放考试资料。这个阶段主要是要注意工作人员的引导，按照考场规则完成规定的步骤。

2.大纲准备阶段

这是你后面讨论的基础。每个候选人拿到讨论的题目后，你有5-15分钟的时间阅读思考，写一个后面要表达的内容的提纲。在这个阶段，考生需要带着问题阅读思维材料，在相对较短的时间内完成草稿纸上演讲内容的书写。

3.个人展示阶段

这是你第一次在考场上的官方语言表演。一般在考场上，每人的自由陈述时间不超过三分钟。有点急的时间对考生的内容提炼和语言表达提出了更高的要求。在这个阶段，考生需要掌握自己的表达时间，避免超时。

4.自由讨论阶段

这是无领导小组讨论中最重要的阶段。所有候选人自由陈述结束后，进入自由讨论阶段，30-45分钟呈现。考官不干涉讨论过程，整个过程由考生自己推动。

在这个阶段，你说话的内容、频率、质量都会作为考官的记录点，成为考官给你打分的记录项。考生要在1/3的讨论时间内争取更多的发言机会，但不要单纯追逐发言数量而忽视发言质量。可以采取总结、协调、时间提醒的方法来推进讨论进程。

5.总结阶段

这是整个讨论的最后阶段。小组选出一名候选人向考官汇报讨论结果，时间多为5分钟。陈述通常有两种形式，一种是自己做总结性陈述，一种是别人做总结性陈述。

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无领导小组的面试技巧

1.说话积极主动。

2.努力在群体中打好人际关系基础。

3.一定要抓住机会说服对方。

4.说话要注意技巧，用词要真诚可信。

记住，无论什么时候说话，都要抓住问题的本质，言简意赅。

6.在讨论的过程中，尽量做讨论组的组长。

7.采取一定的谈话战术，可以使用先肯定后转弯的技巧，拒绝接受对方的提议。

8.在辩论中，我们应该尽力摆事实、讲道理，这样才能使我们的发言有效、有说服力。

9.不要使用外语和方言，说话时要考虑到被采访者。

10.说话的时候要广泛吸收别人语言的精华，才能取胜。

11.说话要体贴，照顾说话少的参与者。

12.不要粗鲁无礼，也不要生气无理。

13.记得说话的时候要注意自己的姿势。

14.注意听讲，集中注意力，不要打断别人。

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