新疆公务员选拔考试考什么？

新疆公务员选拔一般考试内容为:笔试开展综合能力测试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等。考试不指定复习用书。笔试采取书面回答(闭卷)形式，满分100。笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中，考试科目的题目设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。“申论”试卷是衡量从事政府工作应具备的基本能力的考试科目。由注意事项、给定信息、回答要求三部分组成，满分100。地方选调考试由招考单位组织，通常没有固定的题型和范围，但一般情况下包括公共基础知识和报考人员的专业知识。笔试和给材料一样，需要按要求写。

近年来，大多数招聘单位都采用结构化面试的形式，即一对多面试。结构化面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的提问。这些面试问题大多考察考生的执行能力、人际交往能力、职业认知、政府认知等。另外，结构化面试的流程大致如下:面试报告单抽取→候考→进考场→答题→退场→宣布成绩→结束面试。

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