公务员拿什么？

行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、数据分析、数量关系、判断推理；申论主要考察考生的综合分析、归纳、对策、执行和文章写作能力。

公务员考试科目分为行政能力测验和应用理论两个科目，根据职位不同分为省级(副省级)和地市级试卷。每张试卷满分为100，均采用闭卷方式考试。

行政能力测试分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、数据分析五个部分。

《申论》采用主观题形式，省级(副省级)和地市级试卷均为五题。前四个题目为问答，包含一到两个应用文写作题(如演讲、简报、简评、提案等。)，最后一个题目以大作文的形式呈现。

二、公务员考试面试部分

1，面试流程:首先抽签，然后等待考试，然后进入考场答题，最后退场宣布成绩。

2.面试方向:旨在考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识等。

3.面试题:通常有六种，分别是智能题、情境题、知识题。

对于报考公务员的考生来说，竞争环境相对公平，能否取得好成绩很大程度上取决于考生平日的积累、学习方法以及备考的整体情况。