云南省考试面试表

由于少数民族众多等特殊因素，云南不同地区在公务员面试中有更多的自主权，这也导致了云南省不同地区、不同职位的面试形式不同。

总体来看，云南省公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。各岗位具体面试方式由考生在面试当天确定。

结构化面试是我国公务员录用考试中广泛采用的面试方式。它的内容、形式、程序、评分标准、评分方式、考官构成都是主办方精心设计的。在特定的情境下，考官与考生面对面的交流和观察，是评价考生知识、能力、经历、外貌的主要手段。

无领导小组讨论面试是一种小组面试方式，将应聘者按照相同或相近的职位进行分组，每组在无组织的情况下提出自己的意见，对给定的问题和材料进行一定时间的无领导讨论。考官坐在距离考生一定距离或后面，不参与讨论，只通过观察每位考生在讨论中的表现，按照一套预设的标准来评价其能力和素质。

以上是所有关于云南省考面试形式的回答。