轮班制

随着社会的逐步发展，制度对人们越来越重要。制度是在一定历史条件下形成的法律、习俗等规范。你制定制度的时候一点概念都没有？以下是我为您整理的交接制度(精选11)，欢迎阅读收藏。

交接制度1 1，接班人员提前半小时做好交接准备，接班人员提前15分钟到达交接现场做好接班准备。接班人不能按时到岗，接班人员不能离岗。

2、值班班长要正确、清晰、可靠地记录各种生产记录，并及时当面交给下一班领导。班组长不仅要看前一班的记录，听本班的介绍，还要检查异常设备或操作点，为当天安全生产的计划和安排提供依据。

3、接班人员在接班前，应对生产现场或机械设备进行检查和清理，对机械设备应按规定进行维护，及时排除故障或汇报，填写交接记录；库存材料、工具和备件；做好现场卫生。

4.接班人应当与接班人共同完成接班工作。接班人在听取接班人员的生产汇报后，应对生产现场或机械设备进行详细检查，看是否与接班情况介绍相符，并向接班人员了解安全情况。

5.交班双方认可并在交班日志上签字后，交班人员方可离岗。接班后，接班人应对生产和设备出现的问题负责。

交接制度2 1，行政工作时间外及节假日期间，各科室必须有医生值班。应根据科室设置安排医生单独或联合值班。

2.值班医师应在规定接班时间前10分钟到达科室，接受各级医师分配的医疗工作。交接班时要巡视病房，了解危重病人情况，做好睡前交接。

3、各科室医生下班前应将危重病人的病情和处理事项记录在交班本上，并做好交接班工作，值班医生对危重病人应做好病程和医疗措施的记录，并简要记录在值班日志上。

4、值班医生负责各种临时医疗工作和病人的临时情况；及时检查，填写病历，对急诊病人给予必要的医疗。

5、值班医师遇有疑难问题，应由主治医师或上级医师处理。

6、值班医生晚上必须留在值班室，不得擅自离开。护士受到邀请应该马上去看医生。如果有事要离开，一定要向值班护士说明。

7、每天早晨，值班医生将值班期间病人的情况向主治医生或上级医生汇报，并向主治医生交清危重病人的情况和需要处理的工作。

8、值班医生不得脱离日常工作，如抢救病人不休息，经科主任同意，根据情况给予适当补休。

移交系统3 1。为保证教学保障的顺利进行，各班教师和护士必须做好交接工作，认真填写交接记录簿。

二、值班老师要认真及时完成值班任务，做好孩子健康、学习等方面的记录。妥善处理当班出现的问题。

第三，早晚班的老师要互相沟通，互相配合，教育孩子体、智、德、美全面发展，及时交流信息，研究解决办法。

4.请接班老师认真填写接班记录，接班老师会认真检查每个孩子的身体状况。只有子女人数与交接班记录一致，他才能签字，谁签字谁负责；接班人不签字的，事故责任由接班人承担，接班人在离岗前应要求接班人检查孩子健康后签字。

动词 （verb的缩写）日志记录的内容如下:

(一)患儿的基本情况，如:人数、情绪及健康状况、服药及服药情况(药物名称及剂量应由家长填写)及对体弱患儿的照顾情况。

(二)儿童饮食、教育教学、活动。

(三)是否有意外事故(包括轻伤和破皮)。

六、如因交接手续不清造成事故，应追究当事人的责任。

七、在任何情况下，交接班手续不能简化，交接班记录不能遗漏或补充。

八、交接班记录簿、用药记录簿应在每学期末上交，平时要随时抽查。

交接班制度4 1、机械交接班制度是保证机械正常运转的基本制度，必须严格执行。

2、机械使用二班或三班作业时，必须交接。交接班应由上一个操作员和下一个操作员进行。双方进行全面检查，按规定要求逐一交接，交接清楚明确，认真填写交接班记录。

3、交接班记录应由值班操作人员在交接班时填写，要填写详细，字迹清楚，不得马虎。

4、接班操作人员应认真查阅交接记录，确认无误后方可签字接班。

5、交接班记录必须由双方签字，接班操作人员必须离岗。

6.交接时，交接方应主动介绍情况，接收方应主动了解情况。接班人未按记录检查，问题由接班人负责。

7.交接过程中如有解决不了的问题，双方应及时向主管领导汇报解决。

8.交接班的主要内容如下:

9.交接本班任务、技术要求、安全注意事项；

10，接班的操作员负责清扫机械。

11.综合管理部将会同相关人员进行跟踪管理，定期或不定期检查交接记录和交接制度的执行情况。

交接制度5 1，严格遵守岗位职责、操作规程和公司各项规章制度，确保锅炉安全经济运行。

2、严格遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位，不做与本岗位无关的事情。节水、节电、节煤，煤燃烧完全，不浪费、不外流。

3.定期检查锅炉及配套设施的运行情况，如各种压力表、工料表、电机、控制箱等。，发现问题及时处理和报告。

4.根据当天天气和员工入住情况，随时调整燃炉次数和供回水温度，保证室内温度不低于18℃。及时清理煤灰和煤渣，放在指定地点。确保人员、锅炉及附属设备设施的安全。

5、认真执行24小时两班轮换制，坚守岗位，严禁脱岗、脱岗，严禁在职期间睡觉、喝酒、下棋、打牌，有事请假，经主管领导批准后方可离开。

6、认真打扫锅炉房室内外卫生，经常保持整洁，物品摆放有序。

7、认真做好交接班和锅炉运行记录。

7、由于违反操作规程和责任心不强，擅离职守，值班时睡觉，喝酒，打扑克，卫生不洁等。，学校领导、行政部门负责人、值班人员发现罚款100元，绝不姑息，严格执行。

移交系统6 1。交接人员必须在工作场所进行。

二、接班人应提前半小时做好接班准备工作，接班人应提前10~20分钟到班。接班人不在当班或迟到求助，接班人不得擅自离职或委托他人代替接班。

三、值班人员不得连班和随意改变交接班顺序(特殊情况报上级批准后实施)。

四、接班者必须将本班的操作故障及处理过程等工作细节向接班者说明，接班者应与接班者一起检查设备是否正常，并检查其是否清洁。

五、交班前或交班期间的一般故障应由接班人处理，接班人应协助处理，处理完毕后交班。

六、接班的工具、配件和材料应逐项交给接班人交接，接班人要逐项到点。

七、接班人无力接班，或接班人发现接班人生病、醉酒或精神失常，必须请求上级处理接班事宜。

八、交接后，双方应在交接记录上签字，接班人可以离开工作岗位，发生的一切问题应由接班人负责。

九、交接班要明确，要满意。

移交系统7 1。交接人员应提前做好交接准备。接班人员换装上岗后，要逐一交接，做到事事有交代，交接内容和存在的问题要认真记录在运行记录和交接班记录上。

2、支付标准类应支付:

(1)，领导的指示或者上级的检查。

(2)、设备运行及主要参数。

(3)、值班重点工作的进展情况。

(4)、下班后需要提醒注意的安全生产重点问题。

(5)、本班事故的大小和生产过程中的不安全隐患。

(6)安全防护设施有无异常。

(7)、工具、消防器材及室内卫生。

3.坚持交接流程:重要部位一点一点交接，重要资料一项一项交接，重要工作一项一项交接。

4.交接班时应坚持以下原则:不允许资料记录不全，不允许交接，特殊工种不交给无证人员和劳动保护用品穿戴不全的人员。正在处理事故或故障时，不要移交。

5、交班要认真，交班发现的问题要及时整改，交班前发现的问题由交班方负责，接受交班后接班方可离开。

6、接班后，发现的大小问题，由接班人负责，接班人负责。

7、接班后，双方未签字或问题未处理完不能离开。

交接制度8 1，我厂凡是从事倒班工作的‘岗位’，前后两班的操作人员都必须遵守交接制度，做到清楚、明了，以利于稳定生产。

2.接班人应提前20分钟穿戴好劳保并参加班前会。不这样做的人不允许工作。

3、接班人提前十分钟到岗，认真听取接班人对生产运行、设备运行、事故处理、安全生产、卫生清洁及上级交办工作的介绍。

4.接班人员应根据工作人员移交的事项认真检查、核对，并做好记录。双方班组长应填写交接记录，并在交接班任务上签字。

5、接班要做的任务:

(1)本班任务完成和设备运行记录清晰。

(2)本班主要事件记录清楚。

(3)本班发生的异常现象及处理记录清晰。

(4)上班解释或领导评价指示，明确传达会议精神。

(5)签名记录清晰。

七不交:

(1)无设备维护，无交接班。

(2)设备异常不记录，无明确指示不交接班。

(3)安装装置不全，无记录，无明确说明。

(4)区域设备卫生不符合要求，不接管。

(5)岗位不明确，接班负责人不负责接班。

(6)工具、用具、仪器不齐全不交班。

(7)未交接班需要说明的原材料和材料。

交接制度9为了保证安全发电，运行人员应认真执行以下交接制度:

1.按岗位进行岗位交接，交接班做到“心中有数”，交接做到“全面彻底”。接班人必须精神饱满，严禁病人和醉酒者接班和参与操作。

2.接班人必须提前15分钟到达厂房。根据运行人员各自的职责，对运行设备和设备卫生进行全面检查，查阅接班人员的运行日记，了解设备的运行状况和接班后的任务，然后分别与同岗位的接班人员签订交接班单，按时进行交接。接班人应负责处理刚接班后的事故，接班人应根据接班人的需要提供必要的协助。

3、接班人员应在接班前1小时对设备进行全面检查，并将检查情况记入运行日记，供接班人员参考。

4、交接人员在交班前应进行全面的清洁卫生工作。

5、接班期间发生的事故应由接班人员处理，接班人员应积极协助，直到事故处理完毕或告一段落后方可交班。除了换班时的事故处理外，一般不允许倒闸。

6、值班中发生事故或重大异常情况，接班后，值班负责人应及时组织全体值班人员进行分析、评论、总结和汇报工作。

7.接班人未按时接班时，接班人员不得擅自离职，必须坚守岗位直至接班，否则按早退处理。

交接制度10为加强员工的责任心，对交接事宜做如下要求:

一.货物的交付

1，商品交接，各部门所有外卖商品都要清点记录。每天都要记录各种商品的销售、收款、库存情况。

2.客人物品的移交。记录每天收到的床单、被子、枕套、浴袍、浴巾、拖鞋、保温瓶、杯子等物品的数量。

3、岗位卫生清洁物品交接。每个岗位应保证毛巾、拖把、洗洁精、洗衣粉等的清洁。每天都是。

4.电器的交接。房间里是否有电视、遥控器、灯具、空调、传呼机、电话等。都是可用的，需要维护。

5.对讲机的交接。电池，耳机，充电器。

二、卫生交接

1，岗位卫生交接，符合卫生标准。

2、公共* * *区的交接，重要的是厕所卫生的交接。

3、岗位物品卫生交接。

三。移交公司最新的规章制度

1，新系统移交。

2.确保每个系统都分发给每个人。

3、实行新的签名制度。所有看过通知的员工都在背面签名。

第四，特殊事物的交接

1.有客人交办的事情吗？

2.有叫醒服务等吗？

3.客人布置的你当班没有完成的事情都要记录在案例里。并告知继任者完成。

4.登记客人留下的物品。

5.当班客人投诉记录及解决方案。

6.当班未完成工作的交接记录。

交接制度11首先，接班人员要提前做好接班准备工作。

二是值班人员必须按照规定的值班时间表值班，不得擅自调动或离岗。

三、接班人必须提前10分钟到达变电站，详细了解变电站运行情况。

四、在交接班时间内，一般不能办理许可或终止工作票和一般倒闸操作手续。

五、交接班必须做到“五清三交接”，即:五清:看清楚、说清楚、问清楚、查清楚、数清楚。三交:图板交、现场交、实物交。

六、交接班的资料以填写交接记录和现场交接清楚为准，凡应交待的事项，由接班人负责，未交待清楚的事项，由接班人负责，未履行交接手续的，双方均有责任。

七、下列情况不得移交。

1，后辈酒后。

2、事故处理或重要倒闸操作正在进行中。

3.在继任者到来之前。

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