公务员是不是要等顶替后才能公示？

公示一般会按照1:3的比例进行公示，但后期的体检和政审会按照1:1的原则进行公示。如果这个人没有通过体检或审核，很抱歉，这个职位无效。这有防止人为作弊的好处。

条件:

(一)具有中国国籍；

(二)18周岁35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具备正常履行职责的身体条件；

(六)具备符合岗位要求的工作能力；

(七)具有大专以上学历；

(八)具备中央公务员主管部门要求的其他资格条件。[4]

流程:

1.浏览申请信息(考试公告、考试大纲、工作条件列表)

2.选定职位(如有专业疑问，请咨询所报单位)

开始网上报纸

(1)登录网报的网站和页面。

(2)填写报名信息，上传照片。

(3)等待审查

(4)审批后网上支付。

(5)注册成功

注:目前大部分省市网上报名，网上直接打印准考证，现场确认报名。

考试模式

各地考试科目自定，一般有笔试和面试。笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想报考当地公务员考试的同学，要注意查阅当地政府发布的招考简章，以便有针对性的复习。目前，就公务员考试改革的趋势而言，更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”的考试。

口试

中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共* * *科目和专业科目)和面试。此前，公共* * *科目笔试分别按照A、B岗位进行。A类职位笔试公共* * *科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》；B类职位笔试公共* * *科目为《行政职业能力测验》(B)；专业科目笔试、面试时间由招聘部门自行通知。从2006年开始，A班和B班都要考同样的科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，但是《行政职业能力测验》的命题不同。[5]

国家公务员考试按照中央机关招录的职位分为三类，考试内容和招录政策都有差异:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级直属事业单位。

◆专业性强的部门(单位)[4]

笔试包括公共科目和专业科目。公共* * *科目由中央公务员主管部门确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

采访

一般有三种面试比例和计划就业比例:3: 1，4: 1，5: 1。笔试合格后，按录用比例和面试比例确定笔试成绩前几名者，才有面试资格，进入面试。

面试改革

2014公务员面试，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。面试前半小时，考官和考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地沟通。面试时不允许考生透露姓名，只能透露考号。考生在考试结束后当场公布成绩，以公开透明的方式杜绝一切“猫腻”[6]。

体检和调查

面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

雇用

拟聘用人员由招聘机关按照规定的程序和标准从考试成绩、考察和体检结果合格的人员中综合考虑，择优录用。