公益性岗位是什么意思？

所谓公益性岗位，是指由政府出资或者由社会资金定向设立，满足公众利益的服务岗位。公益性岗位应优先考虑就业困难人员或特殊群体。

公益性岗位补贴包括岗位补贴和社会保险补贴。公益性岗位补贴和社会保险补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。

除就业困难人员自首次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年外，其他人员可享受补贴至退休，原则上不超过3年。

公益性岗位签约最长期限为三年。三年期满后，不再享受公益性岗位补贴政策。是否续签取决于用人单位的岗位需求和岗位人员在服务期间的表现。

公益性岗位主要包括四类:

1.社会公共管理岗位:具体包括协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等各类岗位。

2.城市社区服务公益性岗位:具体包括社区服务岗位，包括社区治安、环卫保洁、环境绿化、停车场管理、公共设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、医疗卫生、托老托幼等。

3.机关事业单位工作支持类、公益性岗位:主要指需要招聘编外人员的机关后勤岗位，如收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等。

4.设区的市级政府或其人力资源社会保障部门:根据当地情况提出并经省级人力资源社会保障部门批准的其他岗位。