交大在职MBA的面试流程和考察点是怎样的？

方面:中央英语面试，以汉语为主，英语主要侧重英语综合能力。语文面试，重点考察临场反应和发散思维能力。面试官会根据你的自我介绍或者材料中的内容提出具体的问题让你回答，问你对某个问题是否有更好的解决方法，为什么，以此来判断你的思维能力是否全面优秀。另外，交大常规的中文面试结束后，需要抽签选出一张试卷，有三个英文问题，选择两个答案(3-5分钟左右)。这两道题没有范围，涉及面很广，考察的是英语综合能力。

小组会议:小组需要提前确定角色分工，最后达成一致并派一名成员做总结。在整个中文讨论中，没有必要用英语陈述你的观点。更注重个人参与。

总体来说，参与和表达意见的能力。你不一定要成为破冰者、召唤师、计时员或场控，但你必须有条理地(有深度和广度地)表达自己的观点，努力成为意见领袖，让大家认同你的观点并围绕你展开讨论，同时不要和不同的观点争论(既有礼貌的，也有哲学的)，在成为意见领袖的同时不要忘记表现出冷静。

交大面试比较灵活，考核的是综合能力。大局倾向于问题解决，要看候选人是否清楚自己未来的规划和定位。传统问题问的不多(比如你为什么考MBA，你的优缺点，别人怎么评价你等等。)，所以我觉得交大希望考生能有很强的临场反应能力和思维适应能力。复旦托业苏州校区为您解答。