事业单位考试招聘教师一般内容是什么？

1，综合公共知识(有些地方叫综合基础知识或公共基础知识)；

2.教育理论知识；

3.基本的专业知识。

二、面试(笔试优秀进入面试)

1，现场写教案能力，现场抽签确定题目，根据题目在30分钟内写出像样的教案；

2.课堂组织教学的能力，按照教案把考官当“学生”对待，讲课20分钟；

3、快速反应能力，准确回答考官的2-3个问题。

第三，是由当地招聘简章的要求决定的。一般来说，新课程改革的教育学、心理学、教育法规等。，其他取决于被测试对象的技能要求。

教师公开招聘是教师公开招聘的简称，教师公开招聘本身实际上包含了多种类型的教师招聘。

四、由于教师招聘考试涉及面广，教师招聘分省级统考和学校单独招聘。

，都属于教师招聘考试，所以考试内容会有所不同。而且每个公告都会给出相应的教师招聘考试科目。

五、总的来说，主要分为这几类。一种是事业单位统考D类，如职业能力倾向测验+综合应用能力D类，另一种是农村义务教师，如教育教学专业知识+综合知识。

。主要有学科知识+综合教育知识。