江西教师招聘面试时间

1，2019江西教师招聘面试公告一般在成绩公布后的6月中旬发布，所以面试一般在7月进行。

2.教师招聘面试的形式一般有讲座、试讲、答辩。

3.面试流程。报到→抽签→等待考试→面试→评分→确认→离开。

流程1报名:根据准考证所列内容和要求，持身份证和准考证到指定地点报到。

流程二:抽签:上午和下午，在考官的组织下，抽签确定面试顺序。

流程三等待考试:未到面试时间者，请在指定等候室等候。

流程四面试:在检查员的引导下，到指定的面试室进行面试。根据面试公告中制定的面试形式展示教学技能；上课可以带相关资料，需要自己带音乐，播放器，道具来展示技巧。

流程五评分:面试考官根据考生的面试情况，自主评定其面试成绩，然后签字提交给统一的工作人员。

流程六确认:在面试成绩表上，考生在记分员指定的位置签名确认自己的面试成绩，并上交面试顺序卡等相关材料。

流程7离场:确认成绩后立即离开考场和考点。

4.性能计算。总分100%，满分100。根据江西教师[2065 438+08]4号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩的计算方法为:笔试50%，面试50%；幼儿园教师岗位考生总成绩的计算方法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。