湖州Hokkeji社朝九晚五月薪上万。为什么寺庙待遇这么好？

寺庙的工作看似简单，但很多岗位的专业要求很高。比如文史资料整理员这个职位，要求考生至少要懂古文，对文言文有一点研究。很多寺院想出版寺院记录和高僧大德语录，需要从古籍中摘抄，去发掘。这就要求这个职位需要对中国古代文学有很深研究的人才能胜任。有些寺庙每年都会找这样的人才，但还是没找到合适的人。

除了对专业知识要求高的岗位，寺庙还有厨师、园林绿化维护员等岗位，同样需要专业人士。比如大部分厨师都有相应的证书，但也擅长做素菜，这不是一般厨师能做到的。而且寺庙的工资也不比私房菜馆给的高，对厨师真的没有吸引力。

园林绿化维修工也有几种，有的要完成园林设计等工作，这就要求至少要有园林专业的毕业生，这类人相应的工资也比较高，因为市场就在那里。还有一些是简单的园林维护，对专业要求不高，但是工资不会很多。这就是所谓的做一件事，给一个钱。

其实他们的招牌上写的很清楚，因为不同的岗位对应聘者的要求和薪资待遇都不一样。所以，并不是所有的岗位都能达到月薪上万。但是，这些岗位让大家兴奋的应该是朝九晚五的工作制度，这是很多群居动物的理想工作。这应该是这些职位最大的好处。

现在很多寺庙都分了文化部门，也就是说这些工作人员一半是公务员，一半是国企员工。和其他部门一样，他们的工资还是很不错的，但是工资在同品类中不算太高。大多数人选择这些职位不是为了高工资，而是为了这些职位的福利。

其实有的寺庙每年都在招人，一年就要求相关专业本科以上学历。随着各行各业的蓬勃发展，寺庙也可以为大家提供很多好的工作。据说Hokkeji到目前为止已经收到了近300份简历，他们会从这300人中挑选出适合相应岗位的员工。不管是寺庙还是其他地方，都只是一份工作而已，真的没必要大家纠结讨论。