国考面试是什么形式？如何同步准备面试？

公务员面试是一种考官与考生面对面的交谈，是组织者在特定情境下精心设计的。

观察是由表及里对考生的知识、能力、品德等相关素质进行评价的主要手段。

三把钥匙:

1，测试者和被测对象

2.精心设计的特定场景

3、面对面的交谈和观察

几种类型的面试

1，结构化面试

2、没有领导小组讨论面试。

3.情景模拟面试

4、文件篮处理

5.正反双方的辩论

结构化面试流程

1.抽签录取:考生按抽签号码当场面试。每个人的时间在15-30分钟之间。

2.面试回答:一般考官按顺序读题，考生逐一回答。考生答题后可以思考，有时可以简单地用笔列出提纲。

3.随机提问:考生回答完必答题后，有时考官会请其他评委临时提问。

4.考生退场:回答完问题后，考官宣布考生退场，在专门工作人员的带领下退场。

5.评分审核:考官从评委手中收回评分表，交给评分员进行评分。

6.通知下一位考生入场:最后一位考生离场，由专门的工作人员通知下一位考生入场。

面试中需要注意的几个细节

1，不要迟到，最好早点到，先熟悉其他考生，了解别人的情况，关注他。

人的气质，举止。

2.面试的时候，没有特殊情况不能说自己的名字和毕业学校，说这些涉嫌造假。

3.不要带通讯工具，所有通讯设备一开始一定要关掉。

4.在等候区，一定要服从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候，也许有人在看着你的行动。

结构化面试的要素和分数

面试礼仪、服装

1，连衣裙

一般来说，面试官评判面试官衣着的标准是:和谐显示人的气质和风度；在稳定中彰显人们的诚信；独特性展现了人的个性魅力。要求:与环境和气氛相协调，与气候和季节相协调，与年龄和身份相协调，与自己的身材相协调。整体感觉:自然得体，稳重大方，充满活力。

2.发型

男性留短发为宜，干净利落；女人天生年轻，不能夸大。专业点。

3.组成 / 弥补 / 化妆 / 编造 / 和好 / 配置 / 补考 / 铺（床）

最好素面朝天，或者化淡妆，少带配饰。

4、姿势(站姿、坐姿、走路姿势)

5.表示

走向一位考官，环视所有考官；寒暄时点头微笑，坐下来听话题时略作沉思；情感是无形的，对错不明显。玉梅:礼貌内敛，自信自然。

6.出入礼仪(敲门、关门、问候、鞠躬、致谢)

4.41公务员面试:你认为公务员应该具备哪些素质？

第一，良好的政治素养。作为一名公务员，必须时刻牢记党的宗旨，自觉学习贯彻党的路线方针政策，紧跟党的步伐，在实践中不断提高自己的政治素养。

第二，专业素质强。公务员需要处理各种各样的工作事务，挑战性很大，这就要求每个公务员都要熟悉相关业务，掌握一定的技能，并在工作中灵活运用，应对各种突发事件。

第三，优秀的思想道德素质。作为一名公务员，在工作中难免会遇到各种各样的诱惑。没有优秀的思想道德素质，他很可能滑向罪恶的深渊，利用自己的权利损害普通人的利益。因此，一名优秀的公务员应该具备优秀的思想道德素质。

第四，法律意识强。依法行政是我们必须坚持的基本原则，这就要求我们在工作中熟悉相关法律，在工作中坚持有法必依，坚决反对以权谋私的违法行为。

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