劳务分包的资质要求

1，劳务分包资质要求是:

(1)企业资产，净资产200万元以上，有固定的经营场所；

(2)企业主要人员有工程序列中级以上职称或高级工资格的技术负责人，有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工员、质量员、安全员、劳务工等人员齐全，经考核或培训合格的技术工人不少于50人；

(3)承包经营范围，可承接各类建筑劳务作业。

2.法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十六条。

承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

禁止建筑施工企业超越其资质等级许可的业务范围或者以任何形式以其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用其资质证书和营业执照以自己的名义承揽工程。

二、分包的形式有哪些？

1，自带劳动力，自带劳动合同是指企业内部经过企业培训考核成为工长的正式员工。劳务人员原则上由工头招聘，人员的食宿交通由企业统一管理。工资由企业监督工长发放或工长编制工资发放表由企业直接发放；

2、分散劳动，分散劳动合同是指企业临时用工，经常为了一个项目而临时招用工人；

3.有组织劳务，有组织劳务分包是指由施工总承包企业或专业承包企业以企业形式承包劳务。