省级公务员面试可以靠关系吗？

现在的公务员面试是严格透明的，旨在通过面试考察考生的综合素质和能力。在公务员面试中，考官对考生各方面的能力和素质进行评判，包括语言表达能力、思维逻辑能力、应变能力、团队合作能力等等。面试过程中涉及多个随机抽签，比如考官和考生随机抽取分配考场，面试打分时去掉最高分和最低分取平均分，大大降低了通过关系影响面试结果的可能性。此外，公务员面试强调考生具有公正、廉洁、正直的品质，通过找关系获得职位会损害公务员形象，影响公正廉洁。所以考生要遵循公平竞争的原则，通过自己的实力和能力获得职位。