特岗面试的比例是多少？

以河南省为参照，还需要看当地的公告。河南特岗的报考比例是1: 1.2。为保证特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试考生笔试成绩不得低于90分(报考体育、音乐、艺术学科的考生笔试成绩不得低于80分)。

各地根据考生意愿，设定省级以上最低分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序，按县(市)分研究段、分学科职位数1: 1.2的比例依次确定面试人选。符合面试条件的人数达不到面试比例要求的，由省辖市和省直管县(市)结合本地实际，按照公开、公平、公正的原则进行调整，具体调整办法由省辖市和省直管县(市)确定。

特岗教师面试流程为:考生报到，抽签排序。参加面试人员须持有效身份证和笔试准考证；面试时，联络官将考生带入考场。考试前，每人须向评委提交1专业课教案5份，讲座提纲5份，讲座答辩结束后离开考场。面试由审判长主持，每位考生面试时间为15分钟。

1.考生凭准考证、身份证和面试通知进入候考室，面试顺序以科目抽签方式确定。2.考生按照选定的面试顺序号到备课室备课，备课时间一般为15-30分钟(各地要求不同)。考点内一般提供文具、纸张和课本，不允许考生携带任何资料进入备课室。3.考生进入面试室后，只报抽取的序号，不得报姓名或介绍个人信息，否则当场取消资格。4.讲座时间10-20分钟。5.答辩时间5-10分钟。6.当场打分(一般四舍五入)，计算分数(平均分一般保留小数点后两位)，面试成绩一般在确认后当场向考生本人公布。

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