简报写作的技巧和方法
简报是各行政机关用来报告信息、发布信息、交流信息的一种语言，是信息类公文中最重要、最常用的一种。这是一份机构文件。
第二，角色
1，反映情况。通过简报，及时向各级决策机关反映工作进展情况和工作中的新情况、新问题、新经验，使决策机关了解情况，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。
2.交流经验。简报反映了领导机关的指导能力。通过组织交流，我们可以提供信息，学习经验，吸取教训，从而指导和促进工作。
3.传播信息。简报本身就是一种信息载体，使各级机关和从事行政工作的人相互了解，吸取经验，学习先进知识，改进工作。
第三，简报的类型
可以分为三种类型:
1，工作简报。主要用于反映工作中的动态和一般的工作进度、
2.经验交流简报。专门用来简单介绍一些工作经验的简报。
3.会议简报。在会议期间，为交换代表意见和反映会议动态而进行的简短发言。第四，简报的形式和结构
简报虽然种类繁多，但其结构并非没有相似之处，一般包括页眉、标题、正文和页脚四个部分。其中一些还添加了编辑的评论，成为五个组成部分。
简报一般都有固定的标题，包括简报的名称、期号、编辑单位、发布日期等。
1.简报的名称印在简报第一页顶部的中间。为了醒目，字号容易大，尽量用红色打印。
2.发行号的位置在简报名称的正下方。一般按年份依次排列发行号，有的还可以标注累计总发行号。属于“增刊”的刊号应单独编排，不能与“正刊”的刊号混排。
3.编辑单位应注明全称，并位于刊号的左下方。
4.签发日期以领导签发日期为准，并标注具体年、月、日，位于签发编号右下方。
页眉部分与标题和文字之间，一般用粗线遮挡。
有些简报还应按要求标明密级，如“内部参考”、“秘密”、“机密”、“绝密”，位于简报名称的左上方。报纸的最后部分应包括简报的报道、发送和发送单位。汇报是指汇报简报的上级单位，发送，是指同级单位或不隶属的单位，发送给发布简报的下级单位。简报的申报、发送、发送单位固定的，需要临时增加签发单位的，一般应注明“本期签发为×××(单位)”。在报纸的最后，还应包括该简讯的印刷份数，以便于管理和检查。报纸的结尾印在简报最后一页的底部。四、简报的写作要求一、准确把握问题，目标明确。简报要着眼于本单位的实际情况，反映最重要、最典型、最新鲜、群众最关心、最需要关注的问题。第一，围绕领导决策，抓“先进”问题。在领导开展一项活动或将要讨论决定一个问题之前，要尽力收集相关信息，经过筛选、加工、研究，提出建议和方案，供领导参考。二是抓领导决策中的“跟踪”问题。要努力掌握决策的执行情况、各方面的反应、出现的偏差，并迅速反馈给领导，以便领导及时纠正偏差，使决策逐步完善。三是着眼大局，从小看大。在收集信息时，要考虑全局，从小处入手，深入点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，进行广泛放大的思考，发掘和发展更广更深的意义。四是把握新情况、新经验、新问题。在改革开放过程中，许多新情况、新问题迫切需要领导者认真研究解决，并制定切实可行的方针、政策和措施。因此，我们必须下大力气积极收集和捕捉这类信息，把握这类问题，为领导提供参考。五是注意倾向性、苗头性问题。这类问题如果不及时发现和解决，任其发展，就可能酿成大问题，给工作带来不应有的损失。六是抓突发问题。如果放假期间宿舍大规模被盗，直接关系到学校的治安管理和全体学生的切身利益。得到这类信息后，要迅速向领导汇报。正确把握问题应该
注意四点:
1，从整体来看。简报作者一定要站在单位领导和全局的高度观察事物，分析问题。一定要跳出本职工作的“小世界”，放眼全局，做到“大局在胸”。
2.善于把握趋势。所谓趋势问题，既不是偶然问题，也不是个别问题，而是反映事物发展的动态问题。这种趋势有好有坏。不管是哪一种，只要及时把握，都能提炼出有针对性的好的简报题目。掌握事物的发展趋势，知道下一步本单位的工作和生产会向哪个方向发展，然后观察问题，才能明确是非。符合事物发展方向的先进经验，阻碍事物发展的不良倾向，事物发展中遇到的实际问题，都是写简报要准确把握的问题。
3.善于捕捉征兆。所谓萌芽问题，是新事物的前兆，是新创造的火花，是新体验的火花，具有强大的生命力。写简报的时候要高度重视这个代表事物发展方向的萌芽问题。既要关注那些众所周知的典型，又要特别关注那些没有引起人们注意的小事，认真分析，放大对比，沙里淘金，抓住“以小见大”的典型问题，用简报宣传反映。
4.对工作敏感。所谓工作敏感性，是指作者对单位内外各种客观事物敏锐的观察和判断能力，对事物发展过程的预测能力，对事物及时准确的反映能力。一定要正确把握问题，从长远来看，要不断提高工作敏感度。工作敏感不是一日之功，是长期学习、观察、实践的结果。
顺序
第二，材料准确，内容真实。
简报作为加强领导、推动工作的重要工具，其内容必须绝对真实准确。否则会造成不好的后果。首先是要准确。不允许“合理想象”心理活动、环境、氛围等无形的事实。要深入调查研究，不流于表面，不“听风就是雨”，确保材料绝对真实可靠。也就是说简报中用到的任何材料，包括姓名、地点、时间、情节、人物、引文、因果关系等。，完全准确，没有任何虚构、夸张、缩小和错误。特别是在评价成果、宣传先进技术时，要严格把握分寸，说一不二，实事求是，适当留有余地。二是强调真实性。一定要注意不要为了迎合而造假，不要赶时尚，不要扭曲写作角度，不要搞形势发展的“超前量”。我们必须忠实于事实，确保它符合事物的本来面貌。第三，简洁明了，一目了然。简报的写作一定要简短生动，必须说明的问题尽量用少的字说明清楚。一、注意主题集中，一稿一物，不贪完美。简报只抓住一个问题，不戴面具才能使简报的主题凝练、简短、透彻。如果简报涉及的内容很多，可以把你想谈的问题进行归纳提炼，抓住最能反映事物本质的东西作为主题，重点写作，其他的一概丢弃；也可以就几个可以写的问题写一个简报，分阶段介绍，每期一个重点，最后一篇一面。千万不要在一次简报中纠结几个观点。二是注重选材，围绕主题精心挑选典型案例。简报用的材料和其他文章一样，总是个别地反映一般情况，不可能也没有必要写全。所以在写简报之前，一定要对材料进行分析，精心挑选。所有能表达主题的素材都要精挑细选，不要轻易放过；一切与主题无关的材料，即使非常生动，也要忍痛割爱，坚决抛弃。在选择材料的时候，也要注意选择典型的材料。典型材料具有代表性，最能反映事物的本质。选取最能代表一般情况的典型材料加以运用，做到不堆砌、不罗列、不雷同、少而精。要突出主题，通过素材的剪裁来缩短篇幅。使简报的主题表达充分明确，使简报的内容更加简洁。第三是既要讲究简，又要写得清楚。简化简报就是在说明问题的前提下进行简化。“简”要服从于内容的需要，不能从一个极端走向另一个极端。第四，注意时效性，反映要快。简报是单位领导对一些问题进行决策的参考依据之一，也是单位推动工作的重要手段。简报的功能决定了简报的编辑必须注重时效性。这就要求简报作者思维敏锐，行动敏捷，反映问题敏捷，分析材料敏捷，构思写作敏捷。同时也要求简报的编辑、发行、印刷、出版要快，以把握出版时机。第五，内容真实，不空洞。简报的写作既不同于书面作品，也不同于评论文章。文学作品的创作通过描绘形象来表达主题；评论文章的写作，用理论论证的方式阐述观点。简报和新闻报道一样，依靠现实生活中的活生生的事实来宣传党的路线、方针和政策。用事实说话是简报的主要特点之一，也是我们写简报时要注意的重要问题。(3)简报选稿要求。
选稿是办公室写作工作中常见的问题，但以简报选稿最具代表性。选稿要围绕简报所在机关的职能，确定主要的选稿原则。
简报编辑在从大量来稿中挑选好稿时，应注意四个问题:
1，敏感点。简报编辑的思想敏感性应表现在三点:一是对中央的方针政策、上级的工作部署和本单位领导的敏感性。我们不仅要能够迅速理解其精神实质，而且要意识到简报在落实这些安排方面应发挥的作用。第二，要对身边的事，工作各方面的变化发展，各种信息保持敏感。不仅能把这些情况清晰地输入脑海，还能迅速反映出简报工作中应该采取的对策。第三，要对来稿中反映出的趋势、火花、萌芽反应保持敏感，做到既能自觉、鉴别，又能牢牢抓住，不让好的线索在自己手里白白流失。
2.用远见看问题。工作不是一成不变的，它是不断发展的。作为本单位“机关报”的简报，要在工作中发挥指导作用，就要对工作的进展有预见性。也就是说，简报的编辑不能只想到今天，只想到现在，或者明天，还要想到工作的下一步发展，这样才能真正掌握符合事物发展方向的先进经验，阻碍事物发展的不良倾向，事物发展过程中会遇到的实际问题，选择具有指导意义的简报。
3、判断要准确。简报编辑的水平很大程度上体现在对稿件的判断能力上。具体来说，做好稿件的选择，要从三个方面做好判断:一是要对稿件的真实性和准确性做好判断。也就是说，通过阅读手稿，要知道手稿的真实性，以及手稿在政治、政策、理论、工作上的指导意义的正确性。二是判断手稿的实际价值。有的投稿反映问题准确，有新鲜感，有的反映问题不突出，缺乏指导意义。简报编辑可以很容易区分这两种类型的贡献，并迅速做出选择。但是，有些稿件是杂七杂八的，往往把有价值的内容淹没在一大堆材料中。对于这类稿件，编辑要有慧眼，能从粗糙的玉石中透露出“和谐”。三是做好稿件发表的优劣判断。有些投稿是真实正确的，但如何发表，何时发表，要掌握。反映问题、批评工作的专稿，要或早或晚发表让大家知道，或“反映情况”仅供领导参考，不扩大宣传范围；在提法和措辞上，掌握什么样的分寸，用什么样的口径，都需要简报编辑认真开动脑筋，做出积极稳妥的判断。
4.灵活把握稿件的写作质量。有些投稿虽然文字质量差，但反映的问题很重要，材料翔实，要考虑编辑发行。如果有必要，简报的编辑可以自己重写，千万不要因为文字低劣就把一些有价值的文稿扔掉。