移民需要什么条件？
1)在美国任何地方投资一百万美元，雇佣至少十名员工；
2)在国家认可的低就业领域投资50万美元，雇佣至少10名员工；
3)在政府批准的“区域中心”投资50万美元。二、美国投资移民有以下优势:1。申请人只需证明个人资金的合法来源，不受语言、学历、年龄、业务背景的限制；2.能够在相对较短的时间内获得美国绿卡，可以自由出入美国，不受移民监管限制，不影响在中国的正常商业和生活；？8?5 3.不需要自己创业，亲自参与经营管理，直接雇佣10员工；4.配偶及21岁以下子女均可获得美国绿卡，享受美国公民同等福利；5.对于申请人来说，对居住地没有要求，可以自由出入美国、加拿大等世界上大多数发达国家，有助于申请人将业务拓展到美国乃至全球；6.对于申请人的子女来说，可以享受美国免费的基础教育，优先进入美国多所优秀大学。哈佛、耶鲁等名校录取概率从3%-5%提高到95%- 97%，同时可以选择去美国或世界其他国家工作；7.美国的社会保障和福利制度也比较完善，包括医疗服务、退休人员子女教育补贴、社会保障福利、失业福利、低收入家庭子女补贴、失业者职业培训补贴、学童营养等。三。美国投资移民项目背景●1993冷战结束后，美军基地重组与关闭委员会关闭并精简了29个加州军事基地，导致当时加州失业人数超过187000人。为了吸引投资，振兴地区经济，创造就业机会，美国政府批准了这一投资项目，大力改造桥梁、公路、能源设施、发电厂、废水处理设施等基础设施建设。● 1997，USCIS的前身美国移民归化局批准这些基地成为地区中心。●2007年，USCIS批准了区域中心的6个基地发展区及其投资计划:乔治空军基地、诺顿空军基地、马奇空军基地、麦克莱伦空军基地、萨克拉门托军事基地和马瑟空军基地。四。美国投资移民资金用途介绍◆大多数情况下，EB5投资者的资金多为营利性私人企业使用，但投资团体的资金借给政府半官方机构(成员多为州政府重要官员)用于封闭式军事基地的开发；◆投资集团和其他来源的资金用于建设或改造基础设施(公路、铁路、桥梁、航空设施、发电厂、停车场、废水处理设施等。).用于基础设施建设，实现了美国政府建立EB5区域中心的初衷和要求，在促进经济增长的同时创造了就业机会；◆投资集团资金仅占项目总投资不到65，438+00%，其他资金来源于联邦政府、州政府、地方政府资金、政府发行的债券、固定贷款期限的民间资本；◆投资集团通过贷款把投资人的钱借给开发机构，有6年的贷款合同，到期偿还。五、与其他投资移民的区别1。拥有监管账户可以在I526移民局批文下发前保证资金安全；2、投资市政工程，不是纯粹的商业投资，风险相对较小；3.与半官方机构签订6年还款协议，是以贷款的形式进行投资，而不是直接投资和项目；4.投资移民资金仅占项目总投资不到65，438+00%，其他资金来自市、州、联邦资金，保证项目正常运行；5.就业的计算方式全是间接的，移民局是接受的，远高于移民局的要求；6.是真正给美国经济和建设带来直接效应的投资移民项目。审批很快，最快六天内批下来。美国亲属移民分为有配额限制和无配额两类。
第一，美国配额限制亲属移民，受每年移民配额限制。如果有等待期，就要排期。
根据关系，分为以下四种:
①家庭优先，每年名额2.34万。
F1:年满21的美国公民未婚子女，包括21以下的非婚生子女，申请过程需要6年左右。
②家庭第二优先，每年名额11.42万。
F2A:美国永久居民，即绿卡持有者的配偶和265，438+0岁以下的独生子女，至少占每年配额的77%，申请过程需要5年左右。
F2B:美国永久居民265，438+0岁以上未婚子女，包括非婚生子女，约占每年配额的23%，申请过程约需9年。
③家庭第三优先，每年名额2.34万。
F3:美国公民的已婚子女家庭。申请过程大约需要8年。
④家庭第四优先，每年6.5万名额。
F4:美国公民的兄弟姐妹和21岁以下的单身子女。
但这种亲属移民的另一个前提条件是，美国公民必须年满21岁。
第二，没有配额限制的亲属分为美国公民直系亲属。
美国公民的直系亲属包括其配偶、265，438+0岁以下未婚子女、配偶与前夫或前妻所生的65，438+08岁以下未婚子女、美国公民合法收养的65，438+06岁以下未婚子女以及265，438+0岁以上美国公民的父母。作为美国公民的直系亲属，可以随时移民美国，没有配额限制，也就是没有绿卡等待期。
主要类别如下:Cr 1-结婚两年内申请，美国公民申请配偶(21以下未婚子女CR2)，申请流程约1和3个月，IR 1-结婚两年后申请，美国公民申请配偶(21以下未婚子女IR2)，申请流程约60。
K3-Cr1(美国公民申请配偶)，CR2(其21岁以下未婚子女)的优先类别是K4，申请过程大约需要9个月到1年。
劳动力迁移的范畴是指那些从事至少需要高等专业教育或同等专业知识的专业工作的人。典型的职业工作一般包括律师、会计师、医生、工程师、化学家等。劳动力迁移的类别
1，第一优先职业类(E1)
* * *分为三类:
一、具有特殊能力
指在科学、艺术、教育、体育等领域具有超出常人能力的人。它取得了公认的突出成就，并享有国家或世界声誉。
优秀的教授或研究人员
优秀教授和研究人员是指在某一学术研究领域取得突出成就的教授或研究人员。
C.跨国公司的高管和经理
驻美跨国公司的高管和经理也被列为“优先职员”。然而，与前两个子类别不同，这一类别涉及许多针对公司和个人的法规。
2、第二优先职业类别(E2)
* * *分为两类:
A.拥有高等学位的专业人士
即从事至少需要较高专业学历或具有同等专业知识水平的专业工作的人员。典型的职业工作一般包括律师、会计师、医生、工程师、化学家等。
b、有杰出才能的外国人
这个分类只指在科学、艺术和商业领域有杰出才能的人。
3、第三优先职业类别(E3)
主要为两小类:
一、技术工人(EB3)
你从事的工作既不是专业工作，也不是没有学位也能做的工作。但是，这份工作需要至少2年的培训或工作经验。
B.非熟练工人(EW3)
从事不需要培训或者培训时间少于两年的工作的人，当然具体的工作可能需要一些具体的培训或者经验，但是如果不超过两年，应该属于这个小范畴。