如果老板要求所有员工投票解雇一个，该怎么办？

单位单方解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿和双倍工资的赔偿。协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

解除劳动关系，用人单位应当提前30日书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金。

1，未签订劳动合同的，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；

2.《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金；

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

3.解除劳动关系，用人单位应当提前30日书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；

4.劳动者有权要求单位缴纳社会保险；

5.劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资和节假日加班工资；

6.如果用人单位不支付，可以向劳动监察部门投诉，必要时也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。

未签订劳动合同的，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同，有权要求单位支付二倍工资。