面试时如何讨论薪资问题？

1.了解市场:在谈薪资之前，你需要了解市场，明确你所在的行业、地区、职位所要求的薪资水平。2.说明薪资期望:面试时可以提到自己的薪资期望，并合理说明，比如个人能力、经历、贡献等。3.强调贡献和业绩:在谈薪水的时候，你需要强调你在工作中的成绩和贡献，这是提升你个人价值的证明，也是谈薪水的重要依据。4.适当“讨价还价”:在面试过程中，尤其是在确定自己就是公司想要的人时，可以适当“讨价还价”，但要避免过于强硬和贪婪，不能过分依赖薪资，而要考虑公司文化、发展前景等综合因素。5.讨论薪资结构:除了基本工资，还有一些福利、激励等方面可以在面试中讨论。希望公司能给自己提供更好的薪酬体系，比如年终奖，股票期权等福利。