面试问的问题有哪些？
自我介绍一下。面试官问的是你的背景、教育经历、工作经历和个人特点，这给了你一个展示个人素质和能力的机会。你为什么选择这个专业/职位？面试官想知道你为什么选择这个专业或职位，从而知道你的动机和兴趣是否与职位相匹配。解释你在过去项目中的角色和贡献。这个问题是评估你在团队合作、项目管理和解决问题方面的能力。？
举例说明你是如何处理工作中的困难或冲突的。面试官想知道你面对挑战时的思维方式、解决问题的能力和面对困难的态度。你如何管理时间和任务？这个问题是了解你的组织能力、时间管理能力和对工作流程的理解。你有什么领导能力或团队合作能力？面试官想知道你在领导、沟通和合作方面的能力，以衡量你在团队环境中的适应能力和价值。
你有自我提升的经验或习惯吗？这个问题的目的是想知道你是否继续学习和提高自己的能力，展现自己的成长和进取精神。你曾经面临过失败或挫折吗，如何应对失败？这个问题是评价你的应变能力和积极的态度，看你面对挫折时的反应和解决方法。你为什么想加入我们公司/组织。面试官想知道你对公司或组织了解多少，是否与他们的价值观和文化一致。
采访笔记
了解公司背景、岗位要求和行业信息。准备好面试中常见问题的答案，准备一些具体的例子，可以展示你的技能和经验。着装正式整洁，展现职业形象。穿着得体可以让你给面试官留下好印象。提前规划好路线，保证能准时到达面试现场。早到可以给你足够的时间去适应环境，放松自己。
保持自信积极的态度，与面试官保持良好的眼神交流，采用自然的肢体语言，展现自己的专业性。确保你完全理解了面试官的问题，在你思考之前先听他们说。清晰、简洁、有条理地回答问题，你可以提供具体的例子来支持你的答案。在回答问题的时候，重点关注你的个人优势、工作经验和解决问题的能力。展示你在前期准备中列举的具体事例和成果。
面试结束前，面试官一般会问你有没有问题。准备一些问题来表明你对该公司的兴趣和研究，并表明你对该职位的理解。面试结束时，感谢面试官，注意面试机会。礼貌和感激会给人留下积极的印象。面试结束后不久，发一封感谢邮件，再次表达对面试的感谢，并重申你对这个职位的兴趣。这会凸显你对这个机会的重视和你个人的专业素养。