面试前的心理战

面试前的心理战，职场紧张的话，也不用慌。不管做什么，都要掌握分寸。学会向同事学习可以省去很多麻烦。面试前的心理战教你在职场站稳脚跟。

面试前的心理战1 1。抢考官的心理考官可能会先评价一个考生的衣着、外貌、举止、行为。考官会对考生的专业知识、口才、谈话技巧进行整体评估。考官可能从面试中了解求职者的性格和人际关系，从谈话中了解应聘者的情绪状态、性格和成熟程度。考官还会从面试中观察候选人对工作的热情和责任感，了解候选人对生活的理想、抱负和上进心。

第二，知己知彼。除了“抓住考官的心”，还要有“知己知彼”的功夫。这四个字包括以下意思:首先要认识自己，知道自己的强项、兴趣、人生目标、就业倾向等等。一般高校会为毕业生聘请专家学者，为新社工如何在社会上求职提供建议，分析他们的专业和志向。所以他们可以充分利用这个渠道，提前做好求职准备。或者与有社会经验的家人、亲友沟通交流意见，听取他们的建议，衡量个人志愿。

3.回答问题的礼仪当考官问了一些让你觉得被冒犯的、与工作无关的问题时，你可以礼貌地问为什么问这个问题，或者礼貌地回答:“对不起，我不知道这个问题与我应聘的工作有什么关系。在我们对这个职位有相同的看法并且我已经进入贵公司之后，我们可以讨论个人问题吗？”但是千万不要说:“你为什么问这么粗鲁的问题？”毕竟对方将来可能会成为你的顶头上司。如果得罪了考官，不仅可能失去一个工作机会，如果被录取了以后做事也不方便。所以，即使对方问的问题很不礼貌，作为求职者，也不要冲动，不要表现出不礼貌的言辞。你可以拒绝，但是你的语气和态度一定要温和。

四、其他细节正在面试中，不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被考官列为评判内容。以下是注意事项清单:不嚼口香糖，不吸烟。特别是现在都提倡抽烟，更何况面试现场抽烟。与人交谈时，嘴里吃着东西，抽着烟，会给人一种不自觉，不尊重对方的感觉。不要弯腰低头。这样不仅会显得毫无生气和压抑，还会让人觉得你对这次面试不感兴趣。正确的姿势应该是腰挺直，手放在适当的位置，眼睛直视对方的眼睛，微笑。除非你咳嗽或者需要一杯水让自己冷静下来，否则不要要茶。不要乱动办公室的东西。△不谈个人故事，垄断谈话时间。随身携带的物品不要放在考官办公室的桌子上。公文包和大皮包可以放在座位下右脚旁边，小皮包可以放在椅子的侧面或背面，不能挂在椅背上。离开座位时记得把椅子复原，并向考官敬礼以示感谢。

面试前的心理战2正确面对面试前的心理问题

一、系统脱敏法

“系统脱敏法”是根据刺激强度由弱到强，通过一系列步骤，逐步训练心理承受力和耐力，增强适应能力，从而达到对真实体验不产生“过敏”反应，保持身心正常或接近正常状态的最终目的。简单来说，参加面试的考生要闭上眼镜，放松心态，想象自己去面试，面试抽签，与考官面对面答题，遇到紧急问题等。，通过一遍又一遍的想象面试和考试场景，达到系统脱敏的目的。经过反复训练，你的神经就不会那么敏感了。

二、矫枉过正法

矫枉过正是指把弯曲的东西拉直，向另一边倾斜。打个比喻，改错超过了应有的限度，改错的东西超过了应有的位置。这也是李伟明老师提倡的方法。比如我们在面试回答问题的时候，我们的考生往往说话声音很小。利用矫枉过正的方法，可以让考生练习大声说话，故意捣乱，故意提高分贝。事实证明，面试答题时，答题时声音效果会很明显。

第三，系统训练法

面试前的准备很重要，尤其是答题和自信的准备。广大考生要充分熟悉面试的基本要求、回答各种问题的基本技巧、面试的流程、基本礼仪等问题，做到心中有数，系统练习各种问题的回答思路，“知己知彼，百战不殆”，有针对性地多练习，多总结，正确评价自己，充分自信，积极应对面试。

四、心理暗示法

积极的自我暗示对考生来说也是有意的:每晚睡前和早上起床后对自己说几次“我接受自己，我相信自己！””“胜利是属于我的，我一定会被录取。“这种积极的自我心理暗示会让人充满信心，增强克服困难的勇气。与考官建立“亲和效应”，把考官当成自己人，也能在一定程度上缓解心理压力过大的问题。

总之，面试前，突破心理问题尤为重要。记住，如果你紧张，你的对手也会紧张。关键是紧张状态下谁打得更好。这是问题的关键。所以，面试前一系列心理问题的有效解决是我们应对面试的法宝。