面试教材可以用不同的颜色画吗？

是的，板书要清晰，突出本节课的重难点，强调的地方可以用不同颜色的笔标注。明确你想谈论的话题。面试前半小时抽签的目的是测试考生对归纳和输出的理解能力。所以在备考阶段就要做一个大纲，找出重难点，然后填写教案。

一定要在备课阶段提纲挈领，找出重难点，然后再补上教案的内容。在教学的过程中，按照备课的思路去做就行了，不用担心自己说的和教案上写的不一样。评委更看重的是考生是否有驾驭课堂的能力，在教学过程中是否能有开阔的视野，不会太在意每句话是否和教案一样。

教学面试过程

1.候考:考生持面试准考证和身份证件准时到达考点，进入候考室候考。

2.选题:根据考点安排，登录“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一套试题。考生可选择其中一个问题，系统打印备课试卷和问题清单。

3.备课:考生带着备课纸和试卷进入备课室，写好教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

4.回答规定问题:考官从题库中随机抽取两个规定问题，考生回答5分钟。

5.试讲(模拟课):考生根据准备好的教学计划(或活动计划)进行试讲，10分钟。

6.答辩:考官会围绕考生的内容和考试项目进行提问，考生答辩5分钟。

7.评分:考官组根据评分标准对考生的面试表现进行综合评分。