奖励学生的奖品有哪些?

在正常的教育活动中,适当的奖励可以调动学生的积极性,使学生全身心投入课堂学习。奖励学生的方式很多,奖品可以是丰富多彩的。下面我们来看看奖励学生的创新方式和奖励学生的奖品。奖励学生的创新方式奖励学生的奖品有哪些?

第一,_丰富灵活的奖励形式

1.好食馆

在一些学校,老师们每周都试图“抓住”正在做好事或正在做好事的学生,让被“抓住”的学生在纸片上写下自己的名字和做过的事情,然后将纸片放入“善行罐”中。每周五放学前,他们做一个总结,从“善行罐”里随机抽取几张纸,给被选中的学生一些小奖品。

2.红黄绿卡系统

老师可以提前根据班里的中学生人数制作一些绿卡、黄卡卡、红牌,把学生的名字写在卡片上。每天开始,所有学生都持有绿卡。如果有任何行为问题,学生的绿卡将被收回,并给予黄卡。如果再有任何问题,他的黄卡将被收回,他将得到一张红牌。每周总结一次。如果学生在一周内持有绿卡或黄卡,他们将在周五放学前获得25分钟的自由时间。他们可以在空闲时间到户外玩耍或锻炼,但那些曾经持有红牌的人却无法享受这种“荣誉”。

3.奖励优惠券

给表现好的同学发奖励券,比如穿校服,按时完成作业,得到其他老师的奖励。学生积累到一定数量的激励券就可以领取“奖品”,比如和老师一起吃午饭,或者负责从奖品箱中抽取奖品,周五还可以被允许喝饮料、吃爆米花。随着学年的推进,要求逐渐提高,学生只有拿到更多的激励券,才能拿到这些“奖品”。到学年结束时,即使没有奖励,学生也可能表现良好。这时候老师可以时不时给学生一个“意外的奖励”。

4.胜利之舞

帮助班里的同学自己设计或设计一套班级专用的“胜利之舞”。当班级在运动会或科技节上获得奖项或有其他事情要庆祝时,老师可以给他们一两分钟时间跳“胜利舞”。

5.类别帐户

让学生在班里管理自己的“钱”。如果学生能按时完成班里的任务,行为良好,成绩优异,进步显著,就“赚到了钱”;如果你没有按时完成作业,上课分心或有其他错误行为,你将被罚款。学生可以用他们的“钱”换取相应的奖品。在学年结束时,让学生把他们不想要的东西,如玩具和书籍带到班上,并组织一次拍卖,让学生用自己的钱竞标这些物品。

6.好消息电话

如果学生成绩优异或表现出色,可以允许他们打一个“报喜电话”,及时与父母分享他们的喜悦。

7.挑老师的毛病

老师也会犯错。当学生向你指出一个错误时,给他们一张“通行卡”,凭此卡你可以插队一次。

8.回答问题的奖励

把海报剪成小纸片,在纸片上写下有趣的话题,用一个大字母包好挂在小黑板旁边,写上“?”在小黑板上。。如果班里的同学都表现很好,或者受到其他老师的表扬,或者课堂表现优秀,就从信封里拿出一张纸,贴在小黑板上。如果学生正确回答了试卷上的问题,他们将给予全班一个特别的奖励。

9.惊喜

在黑板上写下惊喜这个词。在课堂上,如果学生吵闹或未经允许离开座位,他们将从末尾擦掉一个字母。如果大家表现好,按顺序把擦掉的字母加回去。在一节课结束的时候,如果单词完成了,那么给学生一个惊喜的奖励。

第二,_各种“奖品”

西方小学教师的“奖品”并不局限于证书或口头表扬,而是五颜六色,五花八门。以下这些“奖品”可能不完全是借来的,但仍然会很有启发。

1.坐老师的位子;

2._照顾班里养的小动物1天;

3._和他喜欢的人一起吃午饭;

4.老师给家长打表扬电话;

5.站在队列的最前面;

6.减少工作量;

7.选择午餐音乐,让学生从家里带磁带或CD;

8.把班里的录音机带回家一晚上;

9.使用彩色粉笔;

10.邀请校外嘉宾参观班级;

11.可以随时喝水;

12.随时可以用卷笔刀;

13.把班里养的小动物带回家住一晚;

14.在低年级服役;

15.图书管理员助理;

16.邀请其他班的朋友在班里吃午饭。

17.选一本书给老师读给大家听;

18.根据自己的意愿换座位;

19.把动物玩具放在桌子上;

20.和老师一起吃午饭。

21.允许在课堂上用录音机录一个故事;

22.在游戏中做主持人;

23.获得更多的休息时间;

24.给低年级学生朗读;

25.休息时第一个选择运动器材;

26.为班级选择在课堂上观看的电影。

三、_科学详细的奖励规则

1.奖励系统应该尽可能简单。如果太复杂,不仅难,而且费时。_ _ 2.给学生的奖励应该对他们有意义。给他们选择的机会是一种特别有效的奖励。3.用奖励来鼓励学生养成好习惯。

循序渐进,一次只关注一种行为,让学生一起选择。

5.对那些表现出责任感的学生给予特殊奖励,逐步将课堂管理的任务从老师身上转移到学生身上。

6.一开始可以奖励的更频繁一些,然后逐渐减少,始终保持对学生的高要求。

7.保持对学习成绩的一贯奖励。

8.随着学生的进步,逐步提高获得奖励的标准。

9.奖励要及时,晚奖励不行。

10.对于那些行为问题比较严重的同学,可以有针对性的调整制度,定期给他们小奖励会更好。