2019大学生青年马项目社会实践报告

大学生写“青马计划”社会实践报告需要注意什么?看看范文就知道了。

大学生“青年马工程”社会实践报告:

实习地点:艾博县;

练习时间:7月2010,7月21至8月5日2065 438+00;

学院:物理化学学院

专业课:材料化学08-2

姓名;

为进一步加强我省基层学校团建工作,深入了解我省基础;根据* * *河南省委宣传部、河南省文明办、河南省教育厅;为响应团委的号召,加强焦作市小学团建工作,我;“青年马克思主义者培养工程”骨干力量河南理工大学成立。

根据* * *河南省委宣传部、河南省文明办、河南省教育厅、* *共青团河南省委、河南省学联《关于组织开展大中学生暑期“三下乡”“四个一”社会实践教育活动的通知》2010(余青莲字?2010?51),决定以省属高校为重点,指定各18高校团委成立大学生骨干基层学校考察组,作为省属大学生社会实践重点团队,赴各高校所在省辖市所有县(市、区)团委开展为期一个月左右的暑期社会实践。任务是开展中等职业学校团建调查、中学校园周边安全环境调查、中学基层团干部成长路径调查。

为响应团委的号召,加强焦作市小学团建工作,我校结合本校实际情况

成立了“青年马克思主义者培养工程”学生骨干基层学校调查小组,全体成员分布在焦作市四区四县两个县级市。王朝兴、沈兴成、陈东有幸作为调查组的单位组,深入焦作市博爱县各级学校,开展基层学校调查工作。研究活动通过讨论、访谈和问卷的方式进行。根据调查数据,结合访谈材料,进行初步分析,形成基本研究报告。

第一,当前艾博县中等职业学校团建的基本情况及周边治安环境。

1,艾博县中等职业联赛建设基本情况。

调查涉及艾博县30多所中学(其中4所因特殊原因未联系相关负责人),学生2.3万余人,其中会员约1.4万人,占总人数的60.8%。全县30多所中学的总支部下辖380多个团支部。是一支团结协作、与时俱进、充满活力、勇于创新、充分发挥先锋模范作用的年轻队伍。但这26所学校没有一所学校有专职团支书,都是兼职。28岁以下青年教职工175人,其中青年教职工159人,占青年教职工总数的90.9%。团员活动位置40个左右,相对不足。经费基本都是自筹或者自创,几乎没有行政拨款。2009年通过“推友”入党的不到10人,比例较低。

2.艾博县中等职业学校周边安全基本情况。

在被调查的26所学校中,19所在大门口有视频监控,占总数的73.1%。目前学校的警用装备主要是警棍和强力手电筒。每所学校的门卫人数从1-4不等,其中35岁以上(多在50-65岁之间)的学校门卫有22人,占学校总人数的84.6%。学校同样的特点是:基本没有校车,门口摊贩屡禁不止,学校500米范围内有无证经营的网吧。

二、当前艾博县基层团建工作中的困难和问题

总体上看,随着经济社会的发展变化,基层团组织建设也面临着许多新的矛盾、问题和变化。目前,该县基层团建工作存在的突出问题有:

一是基层团组织建设不能适应当前经济社会发展的需要。各级团学活动岗位不足,不能满足团员青年的需求。原有阵地没有得到巩固和加强,基础设施建设不到位,一些地方和领域正在逐渐失去功能。随着经济社会的发展,一些新的经济社会组织不断涌现。我们的团组织在这些新的领域还没有来得及发展,阵地也没有得到足够的拓展,对这些组织的青年缺乏引导。比如县城周边的古文化景点,焦作博物馆等等,而这部分会对团员青年的思想产生决定性的作用。

二是基层组织战斗力不强。有领导机构却没有团员,没有活动场地和经费,团日活动少的现象。基层团干部兼职现象十分普遍,团的工作精力难以保证。兼职分散了团干部的精力,大大降低了基层团的工作。基层组织的活动没有固定的资金来源,几乎都是靠自己筹款。很难保证它们的正常运行。

三是基层干部资历不一,年龄差距太大,专业素质良莠不齐。据调查,目前艾博县30岁以下的团干部只有4人,占团干部总数的15%不到,30-35岁的占55%,35岁以上的占30%。共青团干部年龄偏大,往往对共青团工作缺乏激情,缺乏创造力和开拓精神。同时,团干部缺乏培训机会,缺乏自学,导致团干部专业知识和工作水平参差不齐。调查表明,基层团的大多数干部热情高涨但缺乏经验,两者不能有机统一,严重影响了基层团的工作。

三、博爱县存在困难和问题的原因。

结合艾博县团委建设的实际情况和我们的调查结果,我们认为,目前艾博县团委工作中存在的这些问题,既有该地区团委组织自身固有的诸多客观原因,也与整个社会环境有着密切的关系。调查表明,主要有以下原因:

1,基层团建工作存在的问题

各级团组织基本建设不足五个,活动阵地建设不完善。调查发现,100%的县直属学校配备了专门的工作办公室和活动阵地。但由于各乡镇学校办公阵地建设有限,大多没有专门的办公场所,导致乡镇学校出现了团组织无阵地、团队无场所的情况。

另一方面,团干部兼职现象较为普遍。基层团组织干部兼职现象十分普遍,各级团干部兼职比例高达90%,难以保证开展团工作的精力,兼职分散了团干部的精力,使基层团组织工作大打折扣。基层团组织活动经费严重不足,没有固定的活动经费来源。除了少数学校集团有专项资金外,几乎都是靠自己募捐。很难保证正常运转,严重影响了集团的工作和活动。

因此,从主观上看,一些陈旧落后的观念和意识仍在一定程度上主导着人们的思想和行为,成为制约基层共青团工作发展的主要障碍。一些团干部因为年龄原因,思想狭隘,缺乏开拓创新意识,对新思想、新观念、新事物的理解和接受能力不强。他们习惯于按照老方法行事。使各级基层组织内外适应。

环境变化能力不强。一方面,目前没有应对内外部环境变化的有效办法,工作方法不能适应新形势的需要。另一方面,一些共青团干部对从事共青团工作的重要性和意义认识不足,短期行为和形式主义严重,主动性不强。他们在开展青年团的活动和处理青年团工作中的新问题方面更加被动。这些都制约了社区基层团建和青年工作的有效开展。

2、校园周边缺乏安全保障

通过调查,我们发现校园安全也存在一些问题。比如门卫年纪太大(基本35岁以上);校园里摄像头比较少(有些根本不存在);有的教学楼存在安全隐患(有的甚至是危房)等等。

第四,针对艾博县基层团建及校园周边安全问题的对策建议

针对艾博县共青团工作的现状,我们团认为,各级团组织既要看到当前问题的严重性和新时期新形势下做好基层团建和青年工作的艰巨性和长期性,又要增强做好全县基层团建和青年工作的信心,冷静思考,从容应对。为了更好地改善校园周边环境,我们建议:

1.积极探索基层团建和青年工作的新途径,延伸青年工作的臂膀。针对我们社区的组织和工作现状,必须进一步解放思想,开展一些补偿工作。进一步增强我社区青年的凝聚力和战斗力,更好地发挥* * *团委的“桥梁”和“纽带”作用。加强党对共青团工作的领导。各级党组织要高度重视和热情支持* * *团的工作,切实加强和改善对* * *团的领导。

2、加大对团员青年的培训力度。组织更多有团建经验的人才到基层学校进行团建讲座,破除制约共青团工作发展的思想观念,减少兼职现象的发生。要高度重视团员和团干部的培养,特别是要借助现有的教育资源,开展多种形式的青训活动。当前,尤其要积极推进思想解放和观念更新,通过开展学习讨论活动,努力营造有利于思想解放的氛围。通过破除畏难情绪、保守主义、封闭心理等不良思想,激励我县青年奋发图强,增强赶超先进的锐气,敢于突破常规,迎难而上,突破困难,勇于实践,开拓创新,努力开创共青团工作发展的新局面。

3、保证一定的* * *团委工作经费。各有关部门要按照有关政策要求,将共青团和青年工作经费纳入财政预算。完善* * *共青团阵地建设。各级党组织要高度重视共青团阵地建设,增加阵地数量。

4.加强校园周边的安全建设。各学校应增加校园摄像头数量,聘请年轻保安,最好在35岁以下;政府要及时拨款新建教学楼,杜绝校园出现危房,把校园建成最安全的地方;在校园周边治安复杂地区设立治安岗亭,及时查处涉及校园及周边的治安案件,时刻关注学校治安防范存在的问题;公安局要加强在校期间校园周边重点部位的巡逻检查,确保随时有警察值班。

动词 (verb的缩写)实践总结或经验:

通过对焦作市博爱县中等职业学校两周多的深入调研,总体来看,博爱县中等职业学校团建工作正逐步走上正轨,形成了一定的影响力,聚集了一大批团员青年。但是,在某些方面还存在一些困难和问题。只有通过不懈的努力,提高团建工作的整体水平,各方面才会走上正轨,才会在团员教育中发挥重要作用。

通过这次调查,我觉得组织这样一次调查是非常必要的。不贴近基层组织,为基层组织提供了有效反映自身困难的平台。对于个人来说,是了解基层建设的重要机会,是我们接触社会的重要平台。

我认为个人的成长需要两个方面,一是获取知识,二是感受生活。在校园里,我们努力提升自己,用知识包装自己,但对于一个大学生来说,去现场,走进社会,找到感觉是非常重要的。没有这种深入基层、深入社会的社会实践,学习知识、写文章、搞科研,必然是搔首弄姿,言不由衷。对我来说,了解社会和基层是参加这次调研活动最大的收获。

调研期间,艾博县各级领导对我们的调研非常重视。我所到之处,都能明显感受到各个学校对我们的研究活动高度配合。他们从调查问卷到调查访谈都做了精心准备,主要负责人亲自接待。以前我们常常缺乏自信,认为自己没权没腿(下属机构),担心别人不配合,不接待我们。总是提心吊胆,不敢出门。通过这次大规模的调研活动,我觉得我们的一些担心是多余的。我们不需要妄自菲薄,要实现自己的价值,树立应有的自信。从这次调查研究中,我可以明显感受到,基层团建同志希望通过我们的渠道,向团省委、团市委、团省市政府反映一些制约地方团建发展的实际问题。最后,感谢学校给我们这个机会,感谢艾博县各级组织对我们工作的支持和配合。