公务员面试考试的内容是什么？

综合分析能力、口头表达能力、应变能力、计划、组织协调能力、人际交往的意识和技能、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力和风度。

公务员考试面试的基本流程一般是:签到、核实身份、抽签、进入面试、退出打分、等待面试结果。题量和时长一般为:考试时间15-25分钟，题量3-5题。你可以在离开面试后很快得到面试结果。需要注意的是，考生不能报姓名。如果他们在考场上说出自己的名字，学生将被当场取消面试资格。

公务员考试，公务员主管部门组织一级主任科员及其他相当职级以下公务员录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定，一级主任科员及其他相当职级以下的公务员，实行公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的招录方式。依照前款规定在民族自治地方录用公务员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央国家公务员主管部门组织实施。

地方各级机关公务员的录用由省公务员主管部门组织，必要时，省公务员主管部门可以授权市公务员主管部门组织。

2022年7月27日，山西省2022年省级机关考试录用公务员面试公告发布。2022年省直机关考试录用公务员面试定于7月30日至31日进行。

公务员考试流程:

条件:

1.拥有中国国籍。

2.18周岁35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.有良好的品行。

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.具备符合岗位要求的工作能力。

7.具有大专以上学历。

8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

流程:

1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件列表)。

2.选定职位(如有专业疑问，请咨询所报单位)。

3.开办网络报纸。

(1)登录网报的网站和页面。

(2)填写报名信息，上传照片。

(3)等待审查。

(4)审批后网上支付。

(5)注册成功。