漂泊多年,超七成留学生愿意回国发展?

随着我国国际影响力的逐步提升和经济社会的快速发展,留学人员回国正成为主流现象,精英人才归巢趋势越来越明显。截止2018年末,出国留学总人数达到585438+00000人。除去正在国外进行相关阶段学习和研究的1.5339万人,已有432.32万人完成学业,其中3651.400人选择回国发展,占已完成学业群体的84.46%。新一轮“海归潮”已经到来。对此,国内大学生一站式在线申请平台梧桐果针对海外留学生回国现状进行了调查。

留学还是热,海归更热。

根据教育部的最新数据,现在更多的留学生会选择回国发展。2018年中国出国留学人数达到6621万人,比2017年增加5.37万人,增长8.83%。2018年度留学回国人员总数为519400人,比2017年度增加38500人,增长8%,为改革开放以来最高。

据悉,在10年前,每7名中国留学生中只有1人回国。但目前每7人中就有5人回国,新华社评价为“一个民族历史上罕见的人才回流潮”。

外推内拉敦促留学生自愿回国。

近年来,海外环境对中国留学生的留学目的地形成了“推力”。例如,在美国,中国学生从学校毕业后没有绿卡很难找到工作。如果他们有公司,就要抽签决定H-1B。但现在美国收紧了H-1B等长期工作签证政策,拒签率持续上升,大大增加了中国学生赴美留学的难度。

为了深入了解和分析影响海外留学生回国的因素,梧桐果创始人吴强先生最近去了芝加哥大学、宾夕法尼亚大学等世界名校。通过与留学生的讨论,发现58%的留学生对国内经济形势表示乐观,他们认为国内行业发展趋势较为理想。可见,良性的职场发展空间是海外人才的主要需求。同时,“国内工作机会多”占48%,成为影响留学生回国的第二大因素。此外,家庭、文化、创业环境等因素也形成了督促留学人员回国的“拉力”。

从学校回来还是少年,超六成海归是90后。

据梧桐国大数据平台显示,30岁以下的年轻人以绝对优势成为海归主力军,其中25岁以下留学生占比63.36%,25-30岁留学生占比31.71%,30岁以上中年留学生仅占4.93%。这组数据充分说明海归已经越来越年轻化,95、00后逐渐崭露头角。在海外漂泊了几年,还是少年,将来一定会成为海归的中坚力量!

近80%的海归都获得了硕士学位。

留学生选择出国,更多的是为了丰富个人经历,获得高等教育,提高在多元化环境中的竞争优势。2015至今,硕士学历的海外留学生一直是海归的主力群体,一直占70%以上。到2018,硕士占比近八成,海归呈现高学历状态。同时,攻读MBA、博士和博士后的留学生比例始终低于10%,这归因于其专业的局限性。另一方面,国外签证收紧也促使留学生缩短深造时间,选择回国发展。

中国新一线城市对留学生的吸引力持续上升。

老牌一线城市人口和环境容量逐渐饱和,竞争强度大,生活节奏快,物价水平远高于其他城市。而一些新兴一线城市受国家利好政策影响,经济社会发展迅速,城市建筑、生态、居住环境和谐优美。考虑到城市整体的经济、社会、政治、自然环境因素,越来越多的海归倾向于在新一线城市工作。

调查显示,2018年,选择北上广深求职的海归人数比去年同期下降了1.3%,而选择二线城市的海归比例上升了1.2个百分点,达到28.3%。显然,北上广深虽然基础还是很大,但已经不是海归的首选。近年来,杭州逐渐发展成为中国新一线城市的代表。选择在杭州工作的海归比例上升了0.66%,位居全国第一,其次是成都和南京。

国内金融行业和IT行业对海归有很强的吸附力。

在留学人员的行业选择上,金融行业、IT服务业、制造业、教育、批发零售、娱乐体育位列第一,占比分别为14%、13%、12%、11%、8%和7%。

从上图可以看出,金融行业和IT行业对海归的吸引力仍然大于大多数行业。这是因为大多数中国学生涌入商学院选择金融、市场营销和经济学,少数人学习了基础扎实的会计和IT。另一方面,国内金融业和IT服务业发展前景一路看好,但国内的高科技人才培养一直比较薄弱。

再加上行业内高薪职位多,自然会吸引海归的目光。国家统计局最新数据显示,金融行业2012.9万元平均年薪,IT行业高达14.7万元,远高于企业职工人均年薪6.8万元。这也是成都、杭州等数字经济产业前景广阔的城市能够吸引海归的原因之一。

超三成海归收入低于6000元。

在海归岗位工资分布中,近七成海归岗位工资在6000元以上。收入在6000元以上的海归中,6001-8000元占25%,8001-10000元占15%,10001-150000。

2018年,首次就业的“海归”中,超过30%的人实际年收入不到65438+万元,比国内一流高校毕业生好不了多少。可见,出国深造带来的国际视野和学历提升,能给高薪岗位的海归带来一定的竞争力,但留学后回国的经历,绝不意味着能“高人一等”。如何认清自己,利用好自己的优势,对于归国留学生来说,远比暂时的工资重要。

国内竞争压力激增,语言和沟通能力成为海归最大优势?

据悉,2019年高校毕业生人数已达834万,创历史新高!面对规模更大、更熟悉国内市场的国内高校毕业生,留学人员回国发展就业的竞争压力可想而知。那么,他们有什么优势可以突破呢?据梧桐国调查数据显示,超过80%的留学生认为自己在语言能力、跨文化沟通能力、国际视野等方面有一定优势,约40%的留学生认为自己有一定的国际项目合作经验,约30%的留学生认为自己的专业优势和对海外消费需求的理解高于国内毕业生。至于其他方面,则是基于留学带来的人脉和资源红利,帮助海归更轻松地处理外事。

月亮是故乡圆,常年在外漂泊,终究是要想家的时候。当今国际政治经济形势复杂多变,国内却是一片繁荣和谐的景象。祖国的伟大复兴需要海外学子的全力支持,我们在这里等你!中国大学生一站式在线申请平台梧桐果,向每一个怀揣“中国梦”和“强国梦”的海外学子致敬!