英国Tier 2工作签证的类型及申请条件分析
常见的Tier 2工作签证包括Tier 2普通普通工作签证(包括紧缺岗位清单中的岗位)和Tier 2 ICT(公司内部调动)内部调动。
1).普通工作签证2级一般
这种签证适用于外国雇员从事本地雇员不胜任的技术工作的个人。雇主可以根据申请人的情况签发不同类型的担保证书CoS:
？受限CoS:英国境外申请或学生家庭签证国内转换。每年的申请配额为20，700个，按月分配。
？无限制CoS:英国申请和/或薪资不低于65，438+05万。
应用条件:
A.用人单位出具保证书，证明CoS属于短缺职业；还是年薪不低于？150,000;或者完成劳动力市场测试(即广告，个别例外)；或与同一雇主续约。
B.满足UKBA工作签证基本工资水平:起薪？每年2万，并满足行业职位类别表(SOC:职业标准实务守则)中的薪资要求。
C.满足英语语言要求。
D.足够的生活保障。
E.最初拿到3年工作签证，之后可以续签3年，6年后不能续签。
F.如果在英国以外重新申请Tier 2签证，必须是在最后一个Tier 2工作签注期之后的12个月。
G.连续五年持有普通工作签证Tier 2 General，申请人可以和家人一起申请永久居留。2016年4月以后的申请者还需要达到最低年薪吗？行业职位列表(SOC)中的3.5万及薪资要求。
H.五年内离职天数不超过180天，一次不超过90天。在此基础上，再过一年，申请人及其家人就可以申请英国公民身份了。
2)在跨国企业内部转移二级ICT(公司内部转移)。
该签证适用于跨国企业的雇主将员工调往英国分公司。申请人(员工)已经在该企业工作过。雇主可以向申请人签发无限制担保证书CoS。
类别:
？技术转让:签证少于6个月
？短期雇员或研究生培训短期$ TERM转移或研究生实习生:签证少于12个月
？长期员工长期$ TERM转移:3年签证，之后可续签2年
应用条件:
A.用人单位出具担保证明CoS，根据工作时间长短申请不同类型Tier2ICT:申请长期员工12个月以上；6-6月申请短期员工或研究生培训65438+2月；不到6个月申请技术转让。
B.满足内调底薪水平:长期员工年薪多少？40,000;其他类型年薪达到？24,000。
C.2级ICT更新对年薪没有要求。
D.满足英语语言要求。
E.充足的生活补贴。
F.长期员工获得三年工作签证，可以续签两年，五年后不能续签。
G.如果在英国以外重新申请Tier 2签证，必须是在最后一个Tier 2工作签注期之后的12个月。
H.持Tier2ICT内转，5年签证不能永久居住。