过年留守津贴什么时候发？

各地过年留守补贴发放时间不一。地方过年补贴一般由国家政府发放，部分企业会发放部分补贴，留住员工过年。至于补贴的发放时间，不同地区补贴的额度差别很大，具体额度要根据所在省市来定。有两种申请方式，一种是自己网上申请，一种是公司或单位员工申请。

一是用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付工资:

1.用人单位依法安排劳动者工作时间超过每日法定标准工作时间的，支付劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资；

2.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，但不能安排补休的，应当按照劳动合同约定的劳动者日或者小时工资标准的百分之二百支付劳动者工资；

3.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当向劳动者支付不低于劳动合同约定的劳动者日或者小时工资标准的300%的工资。

二、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以扣缴劳动者工资:

1.由用人单位代扣代缴的个人所得税；

2.由用人单位代扣代缴、由劳动者个人负担的社会保险费；

3.法院判决、裁定要求扣缴的赡养费、扶养费；

4.法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

法律依据:《工资支付暂行条例》第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录员工工资领取的金额、时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。