山东省省级公务员面试程序，问题等等有哪些？

去年考试录用公务员面试程序的基本结构如下:

1.入场抽签:考官请工作人员召集考生入场，考生从问题箱中抽签确定问题，当场交给考官开启。

2.个人自述:考官要求考生讲述个人经历(个人基本信息、简历、工作经历、成绩等。)，同时公告时间不得超过5分钟。

3.答题:考官宣读考生抽题，宣布答题时间不超过15分钟，考生作答。

4.突发问题:考生在回答完必答题后还有时间，考官可以请评委临时提问。

5.阅卷:考官提问后，应及时从评委手中收回评分表和试题答案。评分表交给评分员评分，试题答案交给主管(由党委、纪委、监察部门代表组成)；评分后，考官请主管审核。

6.宣布分数:监考老师审核后宣布“分数正确”，考官要求评分者突出分数。首先他宣布“去掉一个最高分* *，去掉一个最低分* *，得分* *”，然后点亮记分牌，考官重申考生的分数。

6.考生退场:考官宣布“请考生离开”，工作人员通知下一位考生入场。

这个程序设计的挺完整的，包括以下几个环节:工作人员叫考生入场，考生抽签确定试题，考生全部告诉自己，考生回答试题，评委突出问题，评委打分，评分员打分，监考老师审核，评委和考官宣布分数，考生离场。

公务员面试一般不少于30分钟。