2023年山东公务员面试比例是多少？

招录机关从笔试成绩合格的报考人员中，按照面试人数与录用计划的比例3_1和笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位面试和专业能力测试人选。面试前，组织面试人员资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。考生必须按照规定的时间、地点和要求参加资格复审。有关材料主要信息不真实，影响资格审查结果，不符合招聘岗位要求，未按照招聘机关要求进行资格审查的，由招聘机关终止其招聘程序。

面试采取结构化面试等多种形式，采取100分计分方式，考官和考生抽签。面试结果将在面试结束后以适当方式向面试人员公布。

设置职业能力测试的岗位，报考人员应当按照规定的时间、地点携带相关材料参加招录机关组织的职业能力测试。

考试结束后，考生面试成绩、专业能力测试成绩、综合成绩将在灯塔-党建在线网络平台、灯塔-党建在线公务员手机APP等栏目公布。综合成绩按以下比例合成:未组织职业能力测试的，笔试和面试成绩分别占40%和60%；组织职业能力测试的，笔试、面试、职业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

报考人民警察职位的人员，可以由招录机关对其是否具备履行职责所需的身体素质进行考核。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》的有关规定执行。体能测评合格者才能进入下一环节。

所以2023年山东省面试比例是3: 1，大家要做好准备。

以上是2023年山东公务员面试比例是多少的全部回答。